晓梅妈妈聊育儿|一定要像躲感冒病毒一样,赶紧躲开,同事找你聊这6个话题( 二 )


晓梅妈妈聊育儿|一定要像躲感冒病毒一样,赶紧躲开,同事找你聊这6个话题
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第五个话题:你的私事 , 尤其是比较戏剧化的私事 。 都说“人生如戏” , 生活中往往会突然遭遇到一些特别戏剧化 , 让人始料未及的大事 。 遇到这些事 , 人的情绪会有很大的波动 , 特别想找人诉苦 。 越是这时候 , 越要提醒自己“不要和同事谈论这些戏剧化的私事” 。 一方面 , 你想诉苦的时候 , 不要去找同事;另一方面 , 同事想找你诉苦的时候 , 也要躲开 , 否则你很容易陷进去 , 忍不住也开始分享和吐槽自己的私事 , 毕竟家家都有本难念的经 , 谁家还没有点棘手的荒唐事 。 记住:生活和工作是分开的 , 在工作中 , 保持一种神秘感 , 如果同事知道了你的私事 , 很可能会不由自主地质疑你的工作专业能力 , 他们会觉得这些私事一定会影响到你 , 从而影响到你的工作效率和工作能力 。 一旦公司里的人对你有了这样的印象 , 对你的工作甚至是晋升是非常不利的 。
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第六个话题:你的健康问题 。 健康问题和戏剧化的私事一样 , 也是不能谈的 。 健康问题包括身体健康和心理健康 。 健康问题本身并没有什么好羞愧、好避讳的 , 只是在工作时 , 如果被别人知道了你的健康问题 , 会引起不必要的麻烦 , 让同事开始质疑你的工作能力和素养 , 甚至还会上升到对你整个人的不良看法 , 这对你正常工作是一种障碍和压力 。 所以 , 当同事向你打探“我看你好像精神状态不好”、“你是不是哪里不舒服”时 , 不要透露一个字 。 健康问题要向爱人、家人、生活中的亲密朋友、专业人士寻求帮助 , 不要把自己的弱点暴露给和你有竞争关系的同事 。
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和同事的人际交往 , 是一门大学问 。 太冷漠了不行 , 太亲昵了也不行 , 这个度一定要把握好 。
两个各方面都差不多的人 , 为什么若干年后 , 一个已经上去了 , 另一个还在底层徘徊?原因有很多 , 但是想要在职场混得好 , 还是有一定讲究的 , 有三点很关键:
1)会说话 , 也就是口才 , 知道什么能说、什么不能说 , 知道如何拒绝别人、如何赞美别人 。
2)会做人 , 也就是人际关系处理 , 办事牢靠 , 知道什么样的人会被别人信任和欣赏 。
【晓梅妈妈聊育儿|一定要像躲感冒病毒一样,赶紧躲开,同事找你聊这6个话题】3)会修心 , 也就是心态好 , 不会太计较、也不会抱怨 , 更不会负面情绪爆棚 , 总是正能量满满 。


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