职场故事|3千万业绩员工被辞退，领导要求交出设计方案被拒，结果懵了
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在职场中 ， 有些公司因为一些原因 ， 都会辞退一些员工 ， 而有一些公司属于看谁不顺眼 ， 就随便找个理由辞退了 ， 这些事情在现实工作中也是非常多了 ， 还有一大部分的人已经了解、习惯了 ， 所以他们能够在职场中把握十分的精准 ， 但是像那些缺少经验的 ， 一不小心在某个地方惹到老板了 ， 就会想尽一切办法辞退掉 。
小编在网上就看到一篇帖子 ， 给大家分享一下 ， 发这篇帖子的人是一位公司的员工 ， 这位员工表示自己在周末的时候被安排在公司里加班 ， 然后就一直加班到凌晨3点钟才回家睡觉 ， 但是因为太累了 ， 所以第二天睡过了 ， 错过了上班的时间 ， 到公司之后已经迟到30分钟了 ， 老板知道了就找他谈话了 ， 态度强硬 ， 必须让这位员工说是自己的错 。
这位员工也表示自己在公司里工作挺长时间了 ， 但是从来没有涨过薪资 ， 经过这件事情之后 ， 工作中遇到一件小事就批评自己 ， 后来这位员工打算离职了 ， 公司的老板又开始套路员工的手里面的方案设计 。
有网友也询问这位员工是选择离开还是继续留在公司里 ， 员工也回复这位网友表示自己要离职 ， 表示自己为公司创造了3000W的业绩 ， 换来的却是令人寒心的结果 ， 还有的人怪这位员工在加班这么晚 ， 没有让老板知道 ， 被批评也是应该的 ， 还有一位网友直接想让这位员工去他们公司上班 ， 在这位员工这些年的业绩来看 ， 这位员工确实非常的有能力 。
小编觉得这家公司在处理某一件事情上 ， 确实是比较不妥的 ， 别的公司都是想办法留住那些有能力的员工 ， 而这一家公司却想办法让员工离职 。
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