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青年婺城“百博入企”引进“最强大脑”


【青年婺城“百博入企”引进“最强大脑”】
青年婺城“百博入企”引进“最强大脑”
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近日 ， 婺城区再次启动“百博入企”活动 ， 对2019年度走进企业的22位博士进行考核 。
自2015年“百博入企”启动实施以来 ， 婺城区每年组织选引一批高校博士到企业开展产学研合作 。 通过博士、教授到企业一线开展科研活动 ， 加快高校科研成果在婺城的生产转化 ， 推动企业技术难题攻关 ， 促进建立更为紧密的校企产学研合作关系和科技成果共享机制 。
此次年度“百博入企”考核的是2019年与21家企业签定合作意向的博士 ， 共22位 ， 专业涵盖了机械制造、互联网智能系统研发、新型材料产业化等众多细分领域 。 评审组通过查阅评审资料、听取汇报、现场问答的方式 ， 对22位“最强大脑”一年来的工作进行考核 。
“‘百博入企’已成为婺城区柔性引才的一个响亮品牌 ， 我们要给企业输送最优质的资源 。 ”婺城区科技局工作人员介绍 ， 此次考核通过的博士将根据评审结果按30%比例确定为优秀 ， 并给予相应经费补助 。
浙江开创电气有限公司在第三批、第四批“百博入企”成员金职院教授倪兆荣和浙师大博士丁金福的帮助下 ， 成功申报多项国家专利 ， 特别在实用新型专利申报中 ， 为企业赢得发展契机 。 对于此次“百博入企”活动的启动 ， 企业表示充满了期待和惊喜 。
截至目前 ， 婺城区共引进4批次 20 余所高校的63名博士与50余家企业结对合作 。
【来源：浙报融媒体】
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