华为|上海多家公司投诉华为,除了总经理,几乎所有的员工都接到电话了
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25日 , 知名互联网资讯博主、承心优创信息科技有限公司创始人兼ceo“欧阳秋叶”发表了一篇博文 , 原文如下:
华为关于芯片生产的一些情况 。
芯智讯采访半导体设备厂商 , 华为近期挖人活动频繁 。
“华为近期搞到了上海的几家半导体设备厂商的员工通讯录 , 挨个打了电话 。 我们公司 , 除了总经理 , 基本上都接到了华为的电话 。 我有同事就被挖走了 , 而且是直接放下了手中的重要项目 , 直接走了 。 ”
“SMEE(上海微电子)的老总都到上海市政府领导那里去投诉了 。 ”“前段时间华为电话打得比较密集 , 近期没什么动静了 , 应该是招到了不少人 。 上次SMEE的老总都闹到了工信部 , 因为华为‘挖墙脚’搞得他们家02专项都要完不成了 。 ”
华为内部人士表示 , “华为不会自建产线 。 ”
根据华为近期的招聘信息 , 可能是储备人才 , 一旦搞定生产线 , 可以尽快对接生产 , 解决配套调试等问题 。
该博主说 , 华为最近大举扩招半导体行业的研发人员 , 波及范围甚广 。
而对于消息的真实性 , 该博主在这条博文的评论区是这样回应的:华为官方合作的媒体 , 综合其他信息 , 没有出现冲突 。 提到的投诉和工信部如果造谣很容易被发现 。 所以我认为可信度还比较高 。
【华为|上海多家公司投诉华为,除了总经理,几乎所有的员工都接到电话了】
该篇博文一经发出 , 随即引发了大家的热议:
华为“挖墙脚”是好事 , 说明华为已开启在半导体领域的突击 , 对人员的需求肯定会扩大 。 可能会对部分企业的项目带来影响 , 但这些人才到华为或许能发挥更大的作用 。 人才的流动很正常 , 不仅需要资金的支持 , 也需要公司有强大的发展潜力 。
半导体行业人才齐聚华为 , 前景可期 。 不管怎样 , 肥水没流外人田 , 总比某研究院90多名研发人员被挖到国外要好 。 有如此多的人才流向华为 , 相信华为能很快度过难关 。
与其让半导体芯片集成电路分散到各地各公司 , 不如让华为集中起来 , 埋头苦干三年五年 , 一定能取得巨大技术突破!到时华为再提供成熟技术人才 , 则能迅速改变中国技术落后受气面貌 , 岂不是一举多得?
也有人说 , 人这么轻易被挖走 , 说明这些企业平时的人才策略四平八稳 , 华为看得上的人才说明还是有些实力 , 人往高处走 , 有更好的平台更高的待遇 , 并且更受重用 , 更能实现价值 , 谁都会动心 , 连和华为的人才竞争都处于下风 , 更谈不上在全球范围内抓取人才 。 可见长期以来国内半导体企业按部就班、得过且过 , 才造成了中国半导体产业目前这么被动的局面 。 这是好事 , 给他们敲响了警钟 , 他们必须要像华为一样 , 敢于在全球范围内竞争 , 学学华为的狼性 , 这样才能快速成长 。
对此 , 你怎么看呢?
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