喝茶观史|刘备，孙权三个人哪一个最爱惜人才？，曹操
曹操最被人诟病的地方在于重用自己的亲族 ， 例如夏侯诸曹的官职地位在曹营中确实很高 。 但是重用亲族我不认为是个问题 ， 因为夏侯诸曹的能力确实也摆在那 ， 夏侯渊虎步关右 ， 曹天人贲育弗加 ， 征西将军和大将军大司马也不过分 ， 更别说妙才兄弟年轻时还帮曹老板坐过牢 ， 这是过命的交情 。 至于夏侯惇 ， 虽然在战场上表现欠佳 ， 但曹老板对他有足够的信任 ， 一直镇守后方 。 在早期曹老板去扬州募兵时元让兄弟就追随身边 ， 估计太祖手刃数十人的时候 ， 元让兄弟也遭了不少罪 。 还有曹洪给曹老板让过马 ， 这是换命的交情 。
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诸如此类 ， 曹操早期的打拼发展离不开夏侯诸曹的助力与支持 ， 甚至有一些是救命的恩情 ， 滴水之恩当涌泉相报 ， 况且这些人又不是扶不上墙的烂泥 ， 统兵陷阵才能兼具 ， 功劳簿上万般勾画都是随着曹老板一点一点打出来的 ， 所以之后的“任人唯亲”我觉得没有问题 。
后面的魏种陈琳王修等等也可以看出曹老板容人之量是有的 ， 像陈琳这种文采卓越的写手就算痛骂过曹老板的宗族三代 ， 因为惜才爱才 ， 曹老板还是给予官职予以原谅 。
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【喝茶观史|刘备，孙权三个人哪一个最爱惜人才？，曹操】此外 ， 拔于禁乐进于行伍之中 ， 识张辽徐晃于敌阵之间 。 与刘备煮酒话时事 ， 称其为当世英雄 ， 统一北方又重金赎回才女蔡琰 。 之后又提出“唯才是举”冲击世俗观念 ， 冒天下之大不吝打击豪族提拔寒门士子 ， 从一定程度上来说 ， 他创新式的选人思路打破了当时的阶级固化 ， 使更多的才子佳人有施展身手的机会和空间 。
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刘备与诸葛亮君仁臣贤为一时佳话 ， 他吸引的关羽张飞等人才也显露出他极高的人格魅力 。 我觉得评价刘备的用人方面 ， 仅用爱才识才用才这种描述太狭隘了 ， 如果说曹老板还有手段和能力的掺杂 ， 那么刘皇叔是彻彻底底的人格魅力来吸引人才向他靠拢 。 他仁爱 ， 他亲民 ， 他俨然有汉高祖之风 。
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至于孙会稽 ， 哦不对应该是孙十万 ， 他的用人能力虽不说有什么太大的差错 ， 但与上面两位相比 ， 已然失了几个档次 。 我一直对于晚年喜怒无常的他颇为反感 ， 为人君者 ， 做到那个样子也真是负面教材的典范了 。
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