职业|这一职业平均起薪9643元……二季度应届生就业市场景气报告出炉
半岛采访人员 肖玲玲
受年初疫情影响，应届生以往的春季求职“黄金期”也相应推迟，在二季度迎来了竞争激烈的就业市场 。与此同时，二季度各月份的应届生起薪也随之提高 。
近日，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的《2020年第二季度应届生就业市场景气报告》显示，二季度应届生的薪酬逐渐回升，二、三线城市涨幅明显；一线城市应届生平均起薪最高，为8227元 。
在应届生起薪排名前十的行业中，信托/担保/拍卖/典当、中介服务、银行等行业起薪排名靠前，分别为8961元，8768元和8597元 。在应届生起薪排名前十的职业中，IT管理/项目协调这一职业薪酬最高，达到9643元 。
二季度应届生CIER指数逐月回升
报告指出，新冠肺炎疫情对应届生求职造成较大影响 。
【职业|这一职业平均起薪9643元……二季度应届生就业市场景气报告出炉】从整体来看，2020年一、二季度的应届生CIER指数(反映就业市场景气程度的指标，CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数)均要低于全国同期 。
但从月度数据来看，大学就业景气随着国内疫情防控的持续向好、国家政策的大力扶持在逐渐回升 。二季度各月份的企业招聘需求逐月递增，各月对应的求职投递人数逐渐下降，CIER指数也逐渐上升，由4月份的0.81上升至6月份的1.07 。
分行业和职业来看，新职业、新基建人才缺口较大，成为今年应届生就业增长点；教育/培训职业就业较好，财务、法律求职竞争激烈 。
新职业、新基建成应届生就业增长点
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数据显示，本季度应届生就业景气最好的行业为中介服务业，CIER指数为8.19 。此外，教育/培训/院校、娱乐/体育/休闲、房地产/建筑/建材/工程、保险等行业的就业形势也相对较好 。值得注意的是，娱乐/体育/休闲业表现出较好就业形势，CIER指数从上季度的1.41上升至本季度的2.43 。随时疫情期间“直播经济”的迅速发展，以及“互联网营销师”等新职业的正规化，需要更多高素质的人才加入，本季度该行业对于应届生的招聘需求同比、环比分别增加了349%和300% 。此外，以5G、人工智能、工业互联网为代表的“新基建”成为国家重点投入的发展领域，也带动了相关行业的就业规模，本季度互联网/电子商务、通信/电信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路等行业也表现出较好的就业形势 。
本季度应届生就业景气指数最低的行业为航空/航天研究与制造业，CIER指数为0.12 。此外，办公用品及设备、网络游戏、旅游/度假、交通/运输等行业就业形势也相对较差，应届生就业竞争较为激烈 。其中，网络游戏是众多应届生就业青睐的行业之一，但目前而言该行业已相对饱和，应届生应理性择业 。从同比来看，网络游戏招聘需求下降了181.9%，而求职申请人数增加了38.7%，使得该行业竞争较为激烈 。此外，由于疫情防控的需要，对旅游/度假、交通/运输业也带来一定影响，同比需求降幅均超过了100%，未来随着疫情向好就业形势也会逐渐好转 。
教育/培训职业就业较好，财务、法律求职竞争激烈
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数据显示，本季度应届生就业景气较好的职业为房地产开发/经纪/中介、销售业务、技工/操作工、教育/培训、销售管理等 。其中，地产中介、销售、技工/操作工等职业的工作性质或内容较单一，技术含量不高，薪酬待遇对于应届生求职者的吸引力较小，因此出现较大的供给缺口 。而对于教育/培训职业，随着近年来考研、考公务员、出国，以及中小学课外辅导的需求增多，特别是线上教育的爆发，使得该职业得以迅速发展，应届生就业形势也相对较好 。此外，本季度志愿者/社会工作者的CIER指数也相对较高，为2.99 。疫情期间，随着以社区为单位的防控需要，带动了该职业的岗位需求，招聘人数同比、环比分别增加了528%和374%，使得该职业表现出较好的就业形势 。
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