徐明朝|帮Yamy录音的人破坏了行业规则？拿“职业道德”要挟员工更像绑架( 二 )
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我特别喜欢韩国女子组合MAMAMOO的成员华莎 ， 相对于韩娱圈清秀可爱的审美取向 ， 她的皮肤是健康的小麦色 ， 长相也算不上清秀 。
但是她嗓音独特 ， 唱功出众 ， 在舞台上极具魅力 ， 很多人称她为“黑金” ， 这样的华莎或许不符合主流 ， 可是没有人可以说她不美 。
同样魅力爆棚的yamy ， 怎么在很多人嘴里就变成“丑而不自知”了呢？这是不是某种程度上反映出我们实际上审美取向过于单一 ， 审美空间过于狭窄呢？
换句话说 ， 我们的美丑为什么要由别人来定义？
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徐明朝在录音中说 ， 因为yamy的“丑而不自知”导致了她的认知出现偏差 ， 她不再是那个酷girl了 ， 变得越来越娘了 ， 所以数据走低 。
他认为的核心原因是什么呢？
是因为“公司对艺人太好 ， 艺人有了选择权” ， 并且他认为解决这个问题的根本性方法是得到艺人的绝对服从 。
你可以说她不努力 ， 也可以说她不敬业 ， 可是yamy并不是第一天长这样 ， 从签约她的第一天起老板就应该明白她的优势和劣势在哪里 ， 为何又在数据下滑之后攻击其形象问题 ， 岂不是恼羞成怒 ， 用自己的愤怒来掩盖其对艺人包装和策划的混乱和无能吗？
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徐明朝的朋友在微博声援他时说 ， “艺人不是人 ， 艺人是一个产品” 。
那么yamy作为艺人 ， 她自身也是作为商品的一部分 ， 所以老板谈论她的相貌身材、时尚度也只是在从一个商品的角度去谈论作为“商品”的yamy的一部分 ， 无可厚非。 yamy数据下滑 ， 被老板责骂也无可厚非 。
无论是“艺人商品论”“数据”“绝对服从” ， 我们在这些言论当中 ， 看到了很多 ， 听到了很多 ， 可是唯独没有看到对人的“尊重” ， 这才是问题的关键 。
yamy即使作为艺人 ， 但是本质她依旧是一个人 ， 是一个独立的个体 ， 并不是一个可以任意装扮的商品；即使徐明朝是她的老板 ， 但她依然有作为人的主体性 ， 以及作为人的价值和尊严 ， 而不是要求所谓的“绝对服从” 。
我无法想象yamy听到自己的信任的老板用极度轻蔑的语气和充满攻击性的语言来描述自己的时候 ， 和自己每天相处的同事 ， 又是如此的攀附和谄媚 ， 内心的感受是怎样的 。
商业社会中 ， 我们习惯了为自己明码标价 ， 就连尊严也可以成为廉价贩卖的产品 。 资本本没有好恶 ， 但是资本主义却能够让身处社会上的人产生人性的异变 。
所以 ， 即使我们在职场上遭受了贬低和折辱 ， 我们也会以各种理由说服自己 ， 比如“职场规则” ， 比如“所有人都是这样过来的” 。
徐明朝就是让我们看到了这样一个活生生的例子 。 虽然他在回应中所说 ， 自己只是有时候控制不住情绪 ， 事实上对yamy是很好的 ， 比如给她十万块钱之类的 。
然而在这件事发酵之后 ， 很多公司的前练习生、工作人员都表示 ， 徐明朝人品差劲 ， 为人刻薄 ， 在职场上打压 ， 贬损工作人员并不是个例 。
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他曾经人身攻击自己的艺人表演风格像“绿茶” ， 让她变得小心翼翼 ， 最后在质疑声中选择了放弃 。
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甚至有员工表示离职近半年自己都是“莫名的委屈 ， 气愤 ， 压到喘不上气” 。
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