Yamy|当红偶像遭遇职场PUA,用“丑”来羞辱员工的老板是有什么疾病?

7月21日 , 前火箭少女101队长Yamy(郭颖)在微博上公开了一段自己经纪公司“极创引力”的内部会议录音 , 老板徐明朝在会上当着其他员工的面评价Yamy“丑”、“不时尚”、“娘”、“唱歌难听”、“就是一个伴舞的” , 对其外貌、实力各方面进行人身攻击 , 用词不堪入耳 。 录音中羞辱性的用词和轻蔑的态度 , 即使是旁观者都能感到不适 , 更是对不在场的当事人、对女性极大的不尊重 。

Yamy|当红偶像遭遇职场PUA,用“丑”来羞辱员工的老板是有什么疾病?
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Yamy遭遇职场PUA
针对这份录音 , Yamy在微博上表示难以置信 , 并坦言在过去两年经常受到老板徐明朝的打压指责 , 而陷入了自我怀疑 , 情绪极度低落 。 甚至在自己发出解约函后 , 老板却发来了“情况了解 , 不要作死”的恶意回复 。
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【Yamy|当红偶像遭遇职场PUA,用“丑”来羞辱员工的老板是有什么疾病?】Yamy发声后 , 前火箭少女101的10位成员、黄子韬、乃万、夏之光等多位艺人纷纷转发支持 , 力挺Yamy 。 许多网友也
对Yamy老板徐明朝侮辱女性的言行感到非常愤怒 , 并表示Yamy是被“职场PUA”了 。



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自Yamy从《创造101》成团出道以来 , 关于外貌、年龄的争议一直围绕着她 , 但她一直表现出来的都是勇敢做自己的姿态 。
在综艺《炙热的我们》中 , Yamy为组合的歌曲填写了RAP:“这是关于美丑的批判 , 路人都想来当裁判 , 不是模具或印章 , 怎么会笑得一样 。 ”她在歌曲中对大众之于美丑的刻板印象进行了批判 , 而在现实中 , 被恶意中伤、打击情绪 , 被身边人的话语裹挟、绑架……面对这一些时 , Yamy也会感到脆弱、无助 。 但并不是她不够勇敢、强大 , 而是肆意伤害她的人过于无耻了 。
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Yamy在许多人的印象里 , 都是那个 , 自信骄傲地唱着rap的酷girl , 却在自家老板长期的无端指责打压下变成了唯唯诺诺、懦弱自卑 ,“连提一个基本需求都害怕” 的样子 。 很明显 , 这位老板的做法已不能用“正常的交流沟通”来定义 。
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职场PUA , 即在职场上利用言语、权力的方式对当事人打击否定 , 进行心理暗示和控制 。 久而久之 , 当事人会对自我价值的判断丧失自信 , 顺从施与者的言行 。 这种行为通常出现在上级对待下级时 。
职场PUA有几个明显的特点:不断否定对方 , 人身攻击 , 制造焦虑 , 设置无法完成的目标 , 利用“捧杀”的方式 , 逐步毁灭对方的信心 。 从“你是有优势的 , 要对自己有信心”到“你不值得” , 先是打压指责 , 后又转头承诺 , 日复一日在“给一巴掌再给一个甜枣”的两极态度之间循环 。 听者的情绪在这样的反复无常中被控制 , 逐渐失去了肯定自我价值的能力 , 陷入了自我怀疑之中难以自拔 。
在Yamy的自述中 , 老板徐明朝先是对她进行充分肯定与鼓励 , 给她戴上“光环” , 又接着打击、消磨她的自信心 , 让她陷入极度低落和满怀期待的极端情绪中 , 逐渐失去了对自我价值的清晰认知 。 这是非常明显的“捧杀”手段 , 通过反复的情绪控制 , 让她陷入不断的自我否定 , 形成焦虑、恐惧的情绪 。 又是在人后号召大家集体羞辱 , 进行人身攻击 , 恶意贬低、打压她 , 称“公司最大问题是老板对艺人太好” , 更试图强迫他人接受自己的观点 。


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