有范儿职场|职场中,混日子,往往没有好下场?你怎么看?为什么还常常能看到职场中混日子的人呢?那应该如何避免成为混日子的人呢?
北京联盟_本文原题:职场中 , 混日子 , 往往没有好下场?你怎么看?
“职场中 , 混日子 , 往往没有好下场”你怎么看?
就像温水煮青蛙一样 , 那些在职场中混日子的人 , 当锅里的水开的时候 , 基本上已经没有力气跳出锅了 , 下场当然不会太好 。
朋友小志 , 是保险公司的一名电话销售人员 , 工作非常稳定 。
入职以后 , 完全在办公室里工作 , 每天朝九晚五工作八小时 , 不用加班 , 周六日还有双休 , 五险一金也全是标配 , 每个月的薪水是保底+提成 。
干的多拿的多 , 干的少拿得少 , 公司信用极佳 , 每月都能按时兑现工资和提成 , 做为学历并没有优势的小志来说 , 对这份工作十分满意 。
入职半年后 , 公司突然进行了改革 , 公司的电话销售部门转移到了省城 , 这对小志的冲击很大 , 他面临二个选择 , 一是跟随电话销售部门去省城 , 去的好处是可以保证高收入 , 坏处是开销会增加 , 还需要离开家 。 二是留下来 , 转售后服务岗位 , 好处是不用离开家 , 基本工资也会涨 , 坏处是 , 没有了业绩提成 。
小志选择留下 , 转岗到了售后服务岗位 , 上班以后 , 小志还是兢兢业业 , 努力工作 , 感谢公司给自己的这么好的工作机会 , 然而 , 小志努力的工作并没有换来领导的奖励 , 反而总是处处受批评 , 天天遭投诉 , 后来连同事也开始不喜欢他了 。
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他慢慢地发现了 , 在新部门里 , 大家的工作是多干多错 , 不干不错 , 混日子的员工过得最舒服 , 什么都不干 , 所以什么错都不会犯 , 而奖励还都落不下 。
不由觉得郁闷了 , 职场中 , 混日子 , 不是应该没有好下场吗 , 在这里 , 怎么不是呢?
老夏分析认为:真正混日子的人 , 不会有好结果 , 所以很难见到 。
为什么还常常能看到职场中混日子的人呢? 其实在哪个单位 , 混日子的人都有 , 但人们很少能见到 , 因为哪个单位都不养闲人 , 只要单位领导发现有人混日子 , 这个人在单位的日子就不会太长久了 。
那常常看到的那些混日子的人是什么样的呢 。
1.真努力 , 假混日子 。
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很多人 , 努力的方向不对 , 看起来就像是混日子 , 其实很努力 , 只是努力的方向错了 。
比如 , 在办公室里 , 天天来得特别早 , 给大家打扫卫生 , 上班时间到了 , 给大家端茶倒水 , 下班了 , 还要收拾办公室 , 对同事有求必应 , 然而自己的本职工作 , 不是想不起来做就是做不完 , 要不就是做不好 。 这类人他们是真想努力 , 但努力错了方向 , 给人感觉像混日子 。
2.工作性质不同造成的错觉 。
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有很多公司的部门本身看起来就特别的轻闲 , 表面上看起来特别轻松 , 也没有事做 , 实质上责任很重大 , 比如公司的网络硬件工程师 , 和电工 。
平时看起来是极度轻闲的 , 除了公司刚装修完的时候和上班的时候出来溜达一下 , 没有事故基本上见不到人 , 公司制度不严格的时候 , 甚至还能见到他们有人躲起来在上班时间打牌 , 这种完全是工作性质造成的错觉 , 他们的任务是发现事故于未然 , 保障公司电力线路 , 网络线路日常的正常运行 。
3.有特殊能力的工作人员 。
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在一些专业领域的公司里 , 总有一些天天不干正事 , 工资拿的还很高的人 , 上班来的比大家都晚 , 走的比谁都走 , 领导见了他还得客客气气的 。
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