工作|35岁之后,开滴滴还是送外卖?
_原题为 35岁之后 , 开滴滴还是送外卖?
前两天看到一个数据 , 美团发布了一个骑手的学历数据 , 大概有1%以上是硕士 , 而如果按照这个比例乘以中国的700万外卖小哥 , 那么就说明至少有7万名硕士在送外卖 。 对于这个数据 , 有人解释说是一些大学生的社会实践 , 赚钱交学费什么的 。 我只想说 , 别骗自己了 。
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在另一个火爆的图片中 , 我们看到了互联网各个岗位的前途和归宿 , 排名第一的码农的未来 , 赫然就是外卖骑手 。 当然 , 产品35岁之后也可以去开滴滴 , 至于淘宝店主、开店之类的 , 我只能说就别想了 , 复杂程度比你上班要高多了 。
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那么35岁之后 , 为什么这些看似精英的人群都不是送外卖就是开滴滴呢?这个问题引发了很多的讨论 , 但是大部分都不在点子上 , 或者说认识到问题本质的人没有这个困扰 , 有这个困扰的人 , 确实没有继续工作下去的必要了 。 而人们对劳动者的普遍同情 , 让这个事情经常会跑偏为资本的嗜血之类的角度 , 而完全不考虑资本都快倒闭的现实 。
他们赚的实在是太多了 互联网工资普遍比较高 , 你如果能干到35岁 , 基本和其他行业干到45岁赚的差不多 , 退休早也很正常 。 传统企业你找个年薪百万的都很累 , 但互联网行业高级总监不少都不止这个数 , 算上股票的话很多高级经理副总监一年也有七八十万 。 真正的高层年收入都在200万以上不封顶 。 所以高管早退休也不用替人家惋惜 。
前两天有一个热搜说腾讯开除了一个员工 , 而这个员工则表示腾讯开除的理由是工作不满八小时 。 大家纷纷开始怒喷腾讯的不人道 , 但事实上呢?
这位员工在腾讯八年 , 买了宝马五 , 买了南山170平的大房子 , 做的是在基础不过的工作 , 还迟到、早退、不在岗 , 不汇报工作 , 现在被开了又要500万赔偿 , 我确实不太明白大家同情他的点在哪里?
但从这里也大概可以看出为什么35岁之后不少互联网人士被精简的原因 , 他们赚的实在是太多了 。 为什么不找个年轻便宜有干劲的呢?
其实你可以从体育领域的角度来思考这个问题 , 球员35岁之后基本就是下坡路 , 40岁就差不多退役了 , 然后他们都干嘛去了呢? 只有少部分人进入了管理层 , 也就等于是做了教练 , 还属于在这个圈子里面混 , 大部分人去做了别的事情 , 赚到很多钱的自由了 , 有享受生活的 , 有过度享受后破产的 , 也有继续做别的生意的、做公益的、做慈善的 。 所以问题还是 , 大家的这种高收入是年轻和努力换来的 , 而不是一直可以赚这么多 。 随着年纪的增长 , 一方面不年轻了 , 一方面也没有那么努力了 , 毕竟还上有老下有小的要照顾 。 而那个腾讯被开员工的诉求其实也很简单 , 只要不开除他怎么都行 。
保障型工作和商业型工作 之前普通人没有遇到这个问题 , 是因为之前的工作主要是解决吃饭问题的保障型工作 , 我小时候总听说 , 某某石化非常先进 , 几十人干我们上千人的活儿 。 但最后你发现 , 这个路子并不对的 , 你追求了极致的商业效率 , 最终导致了上千人的失业和家庭问题 。 所以国企也好 , 公务员也好 , 并不是追求效率第一的 , 还是要保障基本民生的 。 出来打工的基本就是商业化选择 , 我觉得大部分人可以把毕业后的人生分成两个阶段 , 第一个阶段是积累阶段 , 主要是积累能力价值和金钱 , 这个阶段主要是毕业到35岁 。 35岁之后就要开始新的阶段 , 大概就是向社会奉献价值的阶段 。
很多人在这个环节一下子被淘汰掉了 , 大概原因是35岁之前过的太轻松了 。 这种轻松不一定是不干活儿 , 大概还是不思考、不学习、不布局 , 耗尽了自己的体力优势和年纪优势 , 自然就被淘汰了 。
现在大家的焦虑是终于开始抛开商业价值来思考社会责任了 , 觉得企业应该更多的担负一些年纪大的人的工作和生活 。 这个其实挺难的 , 企业还是要利润和效率的 , 年纪大的人又贵 , 负担又重 , 做的事情又少 , 如果不是特别牛逼 , 其实就是拖后腿的 。
很多人还在谈剩余价值理论 , 这个理论也没错 。 只不过时代变了 。 在劳动力没有办法广泛流动的情况下 , 在就业没有多元化支撑的情况下 , 你没有选择 , 只能给少数资本家剥削 。 现在社会的情况是什么样呢?企业劳动力大把 , 你可以随时去任何一个地方 , 劳动力可以充分流动 。 那就是随行就市 。
一个行业火了 , 立刻价格就会上来 。 一个行业下去了 , 再努力薪水也涨不动 。 企业和员工都是对等的 , 企业倒闭了 , 员工不用承担责任 。 那企业为了不倒闭所做的一些决策 , 员工也应该支持 。 你觉得不满意 , 可以离职充分流动 。 企业需要做的 , 优先考虑的不是你的舒服 , 而是公司不关门 。 因为现在劳动力流动的太充分了 , 工作也比较好找 , 大部分人没有承受过失业的痛苦 。 要求的权益就比较多 。
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