上班时间取快递，摔伤算工伤吗？人社部门回应：看你拿什么东西！
近日 ，
#工作时间取私人快递
摔伤不算工伤#
登上热搜！
文章图片
究竟怎么回事儿？
一起来看！
有网友提出一个问题：
“工作时间取快递摔伤 ，
算工伤吗？”
上海市人社局通过官方微信正式回复：工作时间取快递摔伤是否算工伤 ， 应视两种情况而定——
■如果取件的快递是工作中替单位采购的办公物品 ， 则可以认定为工伤；
■如果取的是自己的私人快递 ， 则不能算工伤 。
由此看来 ，
工伤认定不是想当然的事！
你是否还有这些疑问？
↓↓↓
雨天路滑摔倒算工伤吗？
高温中暑算工伤吗？
【上班时间取快递，摔伤算工伤吗？人社部门回应：看你拿什么东西！】工作期间感染新冠病毒算工伤吗？
颈椎腰椎病、视力下降算工伤吗？
……
小编为你一文说清楚！
01雨天路滑 ， 上下班摔伤
算不算工伤？
上下班路上受到伤害要认定为工伤 ， 必须同时满足以下条件：
在上下班途中
受到伤害的原因是发生了交通事故
交通事故的责任认定中 ， 本人为非主要责任
因此 ， 如遇雨天路滑 ， 自己摔倒受伤 ， 虽然发生在上下班途中 ， 但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害 ， 是不能认定工伤的 。 进入单位内部范围 ， 还没走到工作岗位 ， 也还没到正点上班时间 ， 在单位内部的道路、广场、走廊、楼梯、厕所等地方摔伤 ， 算工伤吗？国家《工伤保险条例》第十四条规定：工作时间前后在工作场所内 ， 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 ， 应该认定为工伤 。 上下班前后在单位内部的道路、楼梯、走廊、厕所等地方走路或骑车摔伤 ， 都可以认定为工伤 。 02高温天气下工作中暑算不算工伤？
《防暑降温措施管理办法》第十九条规定：“劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑 ， 经诊断为职业病的 ， 享受工伤保险待遇 。 ”而《职业病分类和目录》（国卫疾控发【2013】48号）里 ， 也将“中暑”列入了职业病目录中物理原因所致的职业病范畴 。如何诊断“职业性”中暑？《职业性中暑诊断标准》中规定必须根据高温作业人员的职业史(主要指工作时的气象条件)及体温升高、肌痉挛或晕厥等主要临床表现 ， 排除其他类似的疾病 ， 才可诊断为职业性中暑 。 03工作期间感染新冠肺炎算不算工伤?
人社部通知中明确在新冠肺炎预防和救治工作中 ， 医护及相关工作人员因履行工作职责 ， 感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的 ， 应认定为工伤 ， 依法享受工伤保险待遇 。 如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员 ， 感染新冠肺炎是不能认定为工伤的 。 04工作原因导致腰椎病、颈椎病、视力下降算不算工伤？《工伤保险条例》第十四条规定 ， 患“职业病”的职工 ， 可认定为“工伤” 。 在工作时间和工作场所内 ， 因工作原因受到“事故伤害” ， 不管伤在身体哪个器官部位 ， 都可以认定为工伤 。 但是 ， 我国对职业病的范围 ， 有明确的限制 ， 并不是所有的“工作病”都能算“职业病” 。 2013年国家四部门印发的《职业病分类和目录》中 ， 法定职业病主要包括：尘肺病、呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤等 。 因此 ， 上班族常见的腰椎病、腰椎间盘突出、颈椎病、视力下降等疾病 ， 都不在《职业病分类和目录》 ， 即使因工作原因导致这些疾病 ， 也不能算“职业病” ， 不能认定为“工伤” 。 05外派出差受伤算不算工伤？在出差的过程中 ， 因为工作事务 ， 或者正常的个人生活事务 ， 而受到伤害 ， 比如出差在高铁上被开水烫伤 ， 在酒店洗澡摔伤 ， 或在酒店突发心脏病死亡等 ， 一般都可以认定为工伤或因工死亡 。 国家《工伤保险条例》第十六条规定：有下列情形之一的 ， 不得认定为工伤：
推荐阅读
- 女子|女子上班时不慎从12楼坠落 砸中楼下小车...
- 挺身|壹现场｜快递小哥为救小女孩挺身挡刀 德邦快递：医药费全包，奖5万
- 责任|39天！北京战“疫”时间线
- 电子科大|电子科大“老专家现场问诊”时间定了！就在7月23日，欢迎考生前往咨询
- 肥喵君|高考查分时间降至，如果显示是0分，多半是这三种情况
- App|全国多地高考查分时间公布，百度App上线官方查分服务
- 新疆|新疆：280名应急队员第一时间到岗，保障医护人员安全运转
- 河南鹿邑中通快递被举报用假人做安检数月！中通回应“正在调查”
- 宁波|撞了宁波西收费站的上海车主：夫人罚我上班坐三个月公交
- 中通快递网点用假人充当安检员？官方称正在调查，当地收派件正常