腾讯|索赔500万！腾讯“辞退”游戏工程师：每天在岗不足8小时！
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【腾讯|索赔500万！腾讯“辞退”游戏工程师：每天在岗不足8小时！】
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一个高级工程师每天上班不足8小时 ， 严重违反公司章程 ， 开除这样的人对于优化腾讯公司的人才结构至关重要 ， 但是 ， 事实真的是这样吗？腾讯这样的大公司弹性工作时间 ， 晚上在家加班可都没有监控 。
7月15号 ， 一名游戏高级工程师闫先生向腾讯索赔500万的消息被爆出 ， 原因是这名工程师对腾讯辞掉自己不满意 ， 而腾讯的说法是这个工程师在岗期间每天不足8小时 ， 严重违反公司章程 。
据了解 ， 闫先生在2012年7月份入职腾讯 ， 是游戏平台的高级工程师 ， 双方签订的最后一份合同是2015年10月到2021年9月 ， 闫先生说 ， 在入职的时候 ， 腾讯采取的就是弹性工作制 ， 从来不考勤 。
但是在2019年3月28号 ， 腾讯公司以闫先生不服从公司工作安排 ， 经常迟到 ， 早退 ， 长期不在岗 ， 严重违反和他签署的劳动合同为由 ， 单方面向他解除了劳动合同 ， 解职当天 ， 暴力裁员 ， 让很多保安逼迫其收拾东西离开 ， 当场封掉了他的工卡 ， 内网账号 ， 公司邮箱等所有腾讯内部权限和资料 。
闫先生不满腾讯公司开除 ， 向当地申请了劳动仲裁 ， 要求腾讯支付从2012年入职以来的年终奖差额 ， 加班费等共计500多万元 ， 但是腾讯调出了闫先生上班时间的监控 ， 在10点到18点这个时间段显示 ， 闫先生每天在岗时间不足8小时 。
腾讯表示 ， 辞退原因是闫先生不满足岗位要求 ， 视频证据仅为一环 ， 用于相关正义的佐证 ， 不是针对单个员工设置的 ， 而且闫先生就是想把事情闹的人尽皆知 ， 然后拿500多万的索赔 。
其实早在去年12月份 ， 闫先生就开始在网上讲述自己的遭遇 ， 他称自己入职就是T3高级工程师 ， 入职期间天天加班到晚上十一二点 ， 有时候是两三点 ， 周末也没休息 ， 长期加班导致自己严重抑郁 ， 健康透支 。
对于每天不足8小时的上班时间 ， 闫先生称 ， 其工作场所不固定 ， 但每天工作时间远超8小时 ， 有时候经常被叫到其他场所培训 ， 开会 ， 跨部门合作等 ， 而且腾讯提供的视频只有工作时间 ， 其他加班时间的视频并没有提供 ， 视频裁剪痕迹明显 。
但是南山法院一审认为 ， 腾讯方出示了视频证据 ， 沟通录音及录音文字稿等 ， 而闫先生主张的工作地点不固定 ， 但其为游戏平台高级工程师 ， 应该不存在外勤的情况 ， 闫先生没有遵守上班时间 ， 即便存在晚上加班 ， 闫先生也没有举证 。
一审认为 ， 综合双方证据 ， 认为闫先生的索赔和要求缺乏事实依据 ， 不予支持 ， 闫先生随后上诉 ， 但是二审认为 ， 在2019年2月和3月份的上午8点到下午18点期间 ， 闫先生在岗时间均不足8小时 ， 二审不支持闫先生索赔 。
人到中年 ， 被暴力裁员 ， 入职腾讯7年 ， 年过四十 ， 长期加班造成的身体透支和抑郁让闫先生非常担忧 ， 仲裁败诉 ， 索赔无望 ， 这对一个中年人来说很残酷 ， 哪家公司也不会要一个大龄员工 ， 但是程序员过了黄金奋斗期就没有价值了吗？
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