中年|打造攻坚克难的“红色引擎”中石油大港油田采油三厂党建工作助力提质增效纪实
长城网讯（通讯员张国辉 采访人员袁立朋）骄阳似火、酷暑难耐 。 7月14日一大早 ， 6名党员突击队员奋力移除中石油大港油田采油三厂官页2-1-3H井抽油机 ， 为带压上修赢得宝贵时间 。
作为一个开发40余年的老油田 ， 大港油田采油三厂党委注重发挥政治引领力 ， 把党建工作与生产经营管理一体化同推进、共谋划 ， 形成党建与生产“融合”发展的有效机制 ， 打造攻坚克难的红色引擎 ， 助力打赢提质增效攻坚战 。
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党员突击队在一线为井场道路排除积水 。 刘圣 马大勇 摄
谋在深层 ， 吹响红色号角
人无信心不立 ， 事无信心不成 。 坚定的信心 ， 不但可以转化为攻坚克难的坚强意志 ， 而且可以转化为推动发展的强大力量 。
该厂党委坚持围绕生产经营中心任务 ， 找准找实党建工作切入点 ， 坚持产量导向、效益导向、创新导向 ， 迅速启动“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动 ， “不忘初心勇担当、提质增效见行动”专题党日活动 ， “面对低油价怎么看、怎么办、怎么干”大讨论活动 ， “我为发展献一计” ， “金点子”等活动相继拉开序幕 。 年初以来 ， 举办形势宣讲会50余场 ， 累计下发宣教提纲2000余份 ， 制作展板150余块 ， 教育实现全覆盖 。 党员干部将提质增效与安全生产、经营管理、改革发展、党的建设等各项工作相结合 ， 深谋细化 ， 制定出《第三采油厂2020年提质增效专项行动实施方案》 ， 绘就了一副优质高效、效益精进的蓝图 。
【中年|打造攻坚克难的“红色引擎”中石油大港油田采油三厂党建工作助力提质增效纪实】干在实处 ， 发动红色引擎
初心宝贵 ， 恒心难得 。 号角已经吹响 ， 全厂54个党支部迅速集结 ， 把基层党支部建成了攻坚啃硬的堡垒、提质增效的阵地 ， 把党员培育成生产经营的能手、提高效益的标兵 。
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党员突击队开展平垫井场会战 。 刘圣 马大勇 摄
地质技术研究所、工程技术研究所党支部坚持注重创新油藏挖潜工艺手段、注重节能技术应用 ， “两个注重”把好技术创效关；强化以效益为核心意识 ， 强化预算倒逼机制作用 ， 强化工程质量监管 ， “三个强化”把严质量效益关 。 作业六区党总支聚焦生产难点、技术难点、工作难点 ， 贴近实际立项 ， 集中攻关解难 ， 有效激发了广大职工的创新热情和创造活力 ， 大力营造“学有榜样 ， 比有对手 ， 超有动力”的创效争优氛围 。 仅今年上半年 ， 这个作业区累计孕育小改小革10余个 ， 解决生产难题50余个 ， 累计修旧降本47万余元 。
挺在前沿 ， 汇聚燎原之火
求真务实 ， 方能善作善成 。 大考面前 ， 对于全厂1400多名党员而言 ， 唯有将嘴上说的、纸上写的、墙上挂的变成手上干的 ， 才能祛除“梗阻” ， 打通“经脉” ， 交出一份完美“答卷” 。
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汛期来临 ， 党员突击队开展电线杆加固大会战 。 刘圣 马大勇 摄
生存挑战面前 ， 没有局外人 ， 更没有旁观者 。 火热的生产现场 ， 广大党员干部“横刀立马”、主动“冲锋” ， 今年以来 ， 这个厂大力创建“党员责任区、党员示范岗、党员示范工程” ， 累计开展党员会战882次 ， 党员创新攻关109项 ， 解决生产难题398个 。 全国劳模宫艳红领衔的创新工作室15项攻关课题试验应用40余天实现创效33.5万元 ， 向中国石油和化学工业联合会申报的《油水井提质增效关键技术及规模化应用》顺利通过成果鉴定 ， 整体技术已达到国际先进水平 。
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