齐鲁杂谈|生活回归本心，展现千载鸢都诗意
北京联盟_本文原题：生活回归本心 ， 展现千载鸢都诗意
歌德说：“我们的生活就像施行 ， 思想是导游者；没有导游者 ， 一切都会停止 。 目标会丧失 ， 力量也会化为乌有 。 ”思想看似无声无形 ， 实则对行为以及生活起到导向性作用 ， 正确的思想才得以引领正确的行为 。恒信集团 便倡导积极向上的思想 ， 引领高品质的生活 。
一个企业要想获得成功 ， 仅有一往无前的勇气是远远不够的 ， 若没有正确的思想作为引导 ， 勇气很可能会变成蛮劲 ， 无法创造出理想的结果 。 而正确的思想加上勇气 ， 成功之路也会变得顺利一些 。 在各大企业倡导以德服人的当下 ， 先进的思想价值观非常重要 ， 人只有从心底对工作、对行业产生认同 ， 才会以积极的态度面向工作、投入满腔热血 ， 并且有助于在工作中创造惊喜 。
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潍坊恒信集团 ， 提倡客户至上的价值观、积极向上的人生观、诚信忠正的人格、勤奋专注的品格以及拼搏争先的血性 ， 只有这样 ， 才能培养出具有专业能力与管理能力的团队 ， 并让能力成为一种竞争力 。 在恒信集团17年战略发展过程中 ， 以拼搏进取为核心的文化和以造福客户为核心的价值观思想 ， 成为了恒信人前进道路上的内驱力 。 并用使命担当与文化情怀塑造出“有梦想、有灵魂、有本事、有血性”的团队 ， 成为企业发展壮大的核心力量 。
思想是促进梦想成长的基因、是点燃激情的动力 ， 更是所有员工的信仰 。 因此 ， 恒信集团在发展过程中始终以先进的思想为导向 ， 秉承“以人为本 ， 永恒诚信”的价值观 ， 向着“成为中国乃至世界的品牌企业”的远大目标不断进发 。 即使遭遇困难、进入困境 ， 恒信人依然不忘初心、勇敢肩负使命 ， 助力房产领域繁荣发展 ， 让人拥有高品质的人居环境 ， 走进理想家园 。
与此同时 ， 恒信集团还不断向员工提出更高的要求 。 在2020年6月20日 ， 张玉强对企业文化进行了深化提炼 ， 在恒信“八德”的基础上进一步提出了“恒信人”的素质要求 。 分别从企业的价值观、道德品质、敬业精神以及企业管理理念等方面提出了具体要求 ， 这将成为恒信团队实现战略目标的行动力量 。 而且恒信还吸取了红色文化精神 ， 吸取古今中外的优秀文化精髓 ， 让优秀文化与自身经验相结合 ， 经过沉淀与实践 ， 提炼出更适合企业发展、更为先进的管理理念 ， 让拼搏向上的企业文化带动企业发展 。
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【齐鲁杂谈|生活回归本心，展现千载鸢都诗意】现代已进入专业发展的时代 ， 对企业的战略发展方向以及职业者的专业能力提出了更高的要求 ， 只有更加精细化的管理才能适应时代需求、不被淘汰 。恒信集团 随时代而大步向前 ， 让先进的企业文化融汇到每个恒信人的血液中 ， 以卓越的工作和坚定的信念为集团发展做贡献、助力行业发展 。
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