时尚职场|申请加薪失败，是否应该继续留下？，职场中
【时尚职场|申请加薪失败，是否应该继续留下？，职场中】问题描述
本月初提出辞职 ， 然后领导问我是对工作环境有意见还是对工作待遇有意见？我当时说没有 ， 是个人原因 。 然后领导说的是 ， 尊重我的决定 ， 但是他个人还是希望我留下 。 后来我决定留下 ， 但是基于别的部门同岗位的薪资水平提出了加薪要求 ， 当时他说考虑一下 ， 后来还是拒绝了 。 这让我很不舒服 ， 所以 ， 我想离职 。
答疑
关于这个问题 ， 我们从以下两个方面来说 。
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第一方面 ， 你的加薪申请是否合理？
有时 ， 我们思考问题比较想当然 。 就是你自认为自己的薪资低了 ， 认为自己值多少钱 ， 于是就跟公司提出来要求加薪 。 这个时候 ， 你的想法可能太过主观 ， 还没有经过公司评定 ， 没有符合公司的加薪申请 。 一般来说 ， 公司都有自己的薪酬体系 ， 这其中就包含了涨薪和降薪的规定 。 并不是说你认为自己值多少钱 ， 就可以跟公司要求多少钱 ， 即便你要求了 ， 公司依然可以拒绝 。 如果你需要加薪 ， 可以跟你的直接领导和人事部发出正式的邮件申请 ， 但切记 ， 一定是有理有据的 ， 如你达到了涨薪的要求 。 如果只是你自己想当然的要涨薪 ， 那估计就没有下文了 。
第二方面 ， 你是否理解同工不同酬？
现实的职场中存在许多同工不同酬的情况 ， 这也不是秘密 。 也就是说 ， 的确有可能 ， 你和其他人做了同样的工作 ， 但其他人的工资就是比你高 。 这取决于对方的院校、学历、专业及曾经就职过的公司和工作经历 。 一定不能片面、单纯地去理解 。
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我们回到你的问题上来 ， 提出加薪申请 ， 领导不同意后是否要离职？
其实 ， 这就要看你当下的诉求和价值观了 。 如果公司诸多方面的表现都是让你满意的 ， 即便暂时没有给你加薪 ， 我认为你也应该留下来 。 但如果你本身就对公司有诸多不满 ， 加之现在你就是把挣钱放在第一位 ， 毫无疑问 ， 那你只能选择离职 。
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