许亚|领英数据科学负责人许亚：企业如何最大化数据要素价值( 二 )
应对全新的挑战：保证公平和用户隐私安全
当数据科学团队通过技术手段和基础设施从数据中挖掘出更多的价值 ， 与此同时也必须面对随之而来的全新挑战与风险 。 一是公平性 。 公平很难有一个准确的定义 ， 但领英的愿景是为全球劳动市场里的每一位创造经济机会 ， 希望有着同样才能的两个人应该获得相等的机会 。 为了实现这一点 ， 领英在开发产品和功能的时候会确保产品对于每个人都是平等的 ， 为所有求职者打造公平的环境 ， 使招聘人员使用产品去做人才搜索、或者求职者找工作的时候 ， 避免产生无意识偏见 。 许亚认为 ， “促进公平的重点不仅仅在于算法 ， 而在于产品设计的方方面面 。 ”为此领英开展了一个称为“Project Every Member”的项目 ， 这个项目能让数据科学家们借助A/B 测试和算法来准确地评估和优化每一个新产品 ， 从而缩小人脉差距 ， 确保每个人都能够获得公平地去发现和连接机会 。 领英也在近期开源了Project Every Member里有关Apache Spark的一段代码 ， 从而帮助更多公司准确地衡量产品带来的影响 ， 打造更加富有公平性的产品 。 二是数据隐私安全 。 过去十年有大量的研究表明 ， 很多公司在发布数据的时候 ， 都对数据进行了模糊处理 ， 但实际上这样远远不足以抵御一些针对公司数据的攻击 ， 用户的个人信息依然被泄露了出来 。
【许亚|领英数据科学负责人许亚：企业如何最大化数据要素价值】面临这样的问题 ， 企业首先要做到为用户的数据隐私保驾护航 ， 获得用户的信任 ， 才能更好地实现愿景和使命 。 许亚介绍 ， 领英在隐私保护技术上做了很大的投资 ， 通过被认为是数据隐私保护的黄金法则——差分隐私 ， 从而确保用户能够安全、自由地使用平台 ， 不管是内部员工调用数据 ， 还是企业向外部分享数据的时候 ， 都可以避免个人的数据隐私被泄露 。
毋庸置疑 ， 目前全球经济复苏充满了极大的不确定性 ， 带来的影响正在重塑全球格局 ， 引发新一轮的数字化变革 。 许亚表示 ， 领英的愿景是为全球劳动力市场中的每一位创造经济机会 ， 面对行业发展和劳动力市场的一系列新常态 ， 领英将充分发挥数据的优势 ， 提供更精准的数据洞察和产品服务 ， 帮助更多企业和个人在数字经济、新基建引领的全新科技革命中 ， 与更加高质量的经济发展机会相连接 。
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