HR同学们喜欢用啥招聘软件
这个问题最适合资深的行业从业者来回答喽~因为我们也一直在找最靠谱的招聘渠道，下面这些是这些年工作总结出来的，绝对的干货，建议先收藏！
相关技术或者研究领域职位1.36氪、虎嗅网：媒体类，我们通常都是蹲点大牛，文笔好的小伙伴可以试试投稿，万一中了也算是简历上的亮点。
2.：免费，社区性质，长期回答专业内容的有可能碰到主动撩你的老板
3.COCOCHINA、OSCHINA、ITPUB、CNBLOGS：技术论坛的招聘版块
产品、运营、BD、PR等职位1.LinkedIn：适合经理以上且偏外企的职位
2.boss直聘：免费，适合中大型公司，而且比较靠谱
3.脉脉：新兴的人脉社交招聘，靠谱而且需求明确，可依靠自己或者身边朋友推荐，走内推的好地方
4.拉勾网：免费的互联网垂直招聘网站，匹配度比较高，效率也比较高，比较适合初级岗位
5.内推网：互联网垂直招聘，但是内推的体量小，目前式微
6.微博微信：免费，耗时长，适合业内人员互相推荐
7.PMcaff产品经理社区：产品经理岗位非常多
UIUX等设计职位1.红动中国、蓝色理想、ZCOOL：岗位很多比较初级，不少学生在里面潜伏。
2.Dribbble - Popular ：专业人士邀请制社区，里面埋藏着不少好职位，适合长期观察。
行政、人力资源、财务、实习生等1.豆瓣：行政、人力资源、财务、实习生等岗位挂在上面
2.应届生、大街网、人人网：免费，初级职位招聘
其他职位58、大街、赶集等：免费，保安、保洁、厨师、小时工等
现存最多的线下招聘是以人才招聘会的形式进行的。一般各大城市或者高效都会定期举行人才交流会，或者一些专业的集会和研讨峰会。
当然如果各位HR觉得多个渠道同时招聘会处理不过来，可以给大家推荐一款我们公司的系统——薪人薪事，墙裂安利的一大功能就是多！渠！道！账！号！托！管！
压箱底的东西都抖落出来了，看到这的小伙伴不妨点个赞呗！
■网友的回复
目前网站都局限于文字，简历买卖比较严重，虚假比较多，很多公司花了大价钱买简历招聘照样没卵用，同感的点赞，同时这几年在招聘市场有一些视频招聘软件正在兴起，例如上啥班招聘App 椅子网等，第一次看到的时候名字都比较奇葩。还有就是网络骗子太多，招聘网站后期肯定也会有一次大的洗牌。 点赞能不能过100，看大家的了
■网友的回复
讲真，去各种招聘网站上找候选人都有一些问题。
1.候选人意愿很弱，很多还在职 ，HR被放鸽子的可能性相当大啊（经常被鸽的我笑笑不说话）；
2,候选人质量参差不齐，网站注册零门槛的缘故，上面80%的水货简历，筛起来都麻烦；
3.很难找到双向匹配的人。Boss曾经在某网站上联系过一个条件很不错的人（如获至宝啊！），结果人家开口就是天价，合着原本就是冲北京大公司去的。这么联系下去效率没有最低只有更低啊！
所以有一些东西就变得很重要。
比如精准，公司和人如果能通过一种智能的方式相互匹配一定是最高效的；
比如鲜活，只有真正等待入职的那批鲜活的人才才是我们的目标；
比如快速，有全面的服务帮我们快速高效锁定候选人，我们费的事越少越好。
如果楼主真的想提升效率，让招聘变成一个简单又准确的事情，可以试试简寻（简寻-高端程序员精准职位推荐/精准招聘）这个网站。
不吹不黑，全靠口碑。
■网友的回复
智连，拉狗，前程无油，BOOS，干急都可以
■网友的回复
几个主流招聘平台都用过，相对来说拉勾上来的简历更年轻化，BOSS直聘筛选起来更直接，两个平台的简历质量相当，都还不错，智联、58有点儿偏传统。但在招聘淡季或某岗位急召的时候，还是会各个渠道同时用，多管齐下，要不KPI就凉凉了。也建议HR小伙伴们做招聘时不要在一个平台死磕，这样效率太低。
另外，有人觉得多个渠道同时招聘会处理不过来，可以给大家推荐一款我们公司一直在用的软件：薪人薪事，墙裂安利的一大功能就是多！渠！道！账！号！托！管！
手动添加完招聘渠道，就能把各个招聘平台收到的简历自动同步到这个系统里面，之前都是处理完这边再切换招聘网站，在这儿可以直接处理全部，效率真的很高~
还有一点比较好的就是，简历管理和面试管理很清晰，一目了然，从收到简历到员工入职，各个环节管理起来很方便，不用担心出岔子了，真的是帮助我们HR省了很多事情啊。
就这样吧。
■网友的回复
核心产品“展招猎头SaaS”是自主研发的高效猎头企业管理SaaS解决方案。通过AI+SaaS的全新技术，融合先进的猎头企业运营管理理念，以用户为中心依托猎头工作场景，展招系统以性能稳定、简洁智能、最懂猎头顾问、最懂猎企经营著称，是最适合中国招聘服务市场的管理系统。其核心价值在于为猎头提供智慧的工作系统，通过理念和工具的升级促进业绩提升，专注提高猎头企业生产力。
■网友的回复
SAP ORACLE WORKDAY
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拉钩的质量不错，但数量少了些；智联招聘和前程无忧数量多些，但针对性质量有好有差。
■网友的回复
【HR同学们喜欢用啥招聘软件】 我们公司在研发一款招聘小程序，目的就是为了解决速度，准确率，信誉这方面的。
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