明明是领导出错却因为忘记而责怪你时应该咋办
… 有些公司很开放，领导会和你打成一片的。可以和领导半开玩笑地提意见。他会接受。而有些领导就算自己错了也不会让自己处于情感劣势的。我以前公司的领导，开会的时候，你只要提出一个很好的方案，他都会找茬，这个不好那个不好。然后会让你按他的想法，绕个圈子去做这个事情。奇怪的是，一旦我们忍住不说，他自己直接说的方案一般会和我们想的一致。你说神奇伐… →_→真遇到这样的，而且看苗头还不会改的。反正就不说了，也不提意见了，也不顶嘴。这样的领导对企业的发展很不利，但是领导层又不是你有资格改变他结构的。所以no bb，到点闪人呗…（别学我
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