奈奈姐姐|世界3家500强公司董事长接过陌生妇人100元时激动颤抖，身价过亿( 二 )
在公司管理上 ， 稻盛和夫的经营理念是让员工获得物质和精神上的幸福 ， 要让员工意识到 ， 自己不是为了工资而工作 ， 是为了公司全体人员的利益在工作 ， 这种哲学的理念比他创造的阿米巴模式还更加重要 。
稻盛和夫公司的员工都非常喜欢在公司工作 ， 甚至有员工表示自己死后也愿意葬在公司的墓地 。 得人心者得天下 ， 这也就是稻盛和夫成功的原因之一 。
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除了员工 ， 对顾客也是如此 ， 稻盛和夫经常对员工说“要做顾客的仆人” ， 乐于当客户的仆人 ， 主动、愉快地为客户服务 ， 了解顾客所想 ， 才是企业存活的根本 。
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