职场中的勾心斗角有多么残酷

2020-07-06

没想到那个问题下的回答会有这么多的争议，给大家添麻烦了。我在一直的态度是分享我的想法和经历，如果有人对我的回答有异议我很少会与对方争论，本身回答就是比较主观上的想法，每个人心中都有一个哈姆雷特。我个人初入职场的时候觉得同事都很好，相处的也很融洽，随着自己能力的提高以及调动升职，牵扯到别人利益的时候，利益相关人、利益相关人的相关人等等一定会下各种绊子，甚至会做出杀敌八百自损一千的事情，几年下来在几个公司几乎每次升职都会出现上述情况。升职加薪是公司对我个人的肯定，我的行为也是公司赋予我的权利，公司尤其是外企很看重利润产出，不会白养任何闲人，我作为销售更加看中效率及能力，评论里面也有说希望我的下属也用同样的手段对我类似的答复，让我觉得真的挺哭笑不得的，如果离职肯定不会在这种情况这种手段下离职，我一定会在我在这个公司做的最好的时候离职，而且目前来看，我还没到我做的最好的时候。同时我遇到类似的事情这里我就不详细的说了，所以我的经历以及看多了客户单位的种种因为职称、职位纪委、检察院等等互相匿名揭发举报种种，让我认为职场就是你死我活的战争，我不干掉对方，对方总有机会搞各种小动作分裂团队，占用资源等等，牵扯我太多精力放在内耗上。说了这些一定仍然有很多小伙伴不理解和反对的，也一定有理解和赞同的，我也不想再做过多的解释了，请文明评论，谢谢。祝好

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