职场实战经验|离职率高的3份职业，压力大，工资不稳定，你还在从事吗？
现如今 ， 在职场中工作多年 ， 其实大部分员工他们也发现自己选择错了职业和行业 ， 导致他们很难在行业中获得较高的收入和职位 ， 笔者也是推荐大家没有必要去选择以下这3类离职率比较高的职业 ， 因为这些行业中的很多职业岗位工资比较低 ， 而且压力非常大 ， 年轻人根本就难以承受 ， 而且也会短时间内就选择辞职 ， 那么还不如经过自己的认知或者是努力 ， 去寻找一份更加适合自身的职业 。
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第一、电话销售
如今有不少大学生在毕业以后 ， 他们的心态也是发生了转变 ， 因为很多时候年轻人只要具备良好乐观积极的心态 ， 就能够在职场中完成大部分的本职任务和额外工作 ， 但是这些年轻人在进入销售公司成为一名电话销售以后 ， 却面临非常枯燥的工作环境 ， 让他们难以承受 ， 每天摆在办公桌面前的就是一沓又一沓的电话客户的名单 ， 需要这些年轻人去打电话 ， 有些时候甚至还会被客户所辱骂 ， 所以大部分年轻人是很难在这样的工作环境中继续坚持下去的 。
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第二、保险销售
越来越多大学生在毕业以后认为销售行业工资高 ， 而且能够在随着时间推移 ， 获得很多的客户资源以后获得较高的收入 ， 但是其实在前期 ， 这些年轻人也是很容易因为工资低或者是客户资源较少 ， 产生沮丧的心态 ， 进而轻言放弃 ， 其实这份工作也是很难成功的 ， 这需要从业者具备非常激情饱满的心态 ， 而且充满干劲的去工作 ， 每天在职场中即便是接受很多负能量也要勇敢去面对 ， 这样才能够拿到更高的收入 。
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第三、工厂里的打工者
其实如今在工厂里工作 ， 有很多打工者 ， 他们也希望自己能够取得好的成绩 ， 这样才能够获得较高的职位 ， 所以他们每天都能够在工厂里 ， 有更多的耐心 ， 尽量的把工作做扎实做透 ， 可是最后回报或者是工资却不尽人意 ， 因为公司领导总是注重那些亲戚或者关系户 ， 即便是这些员工把所有精力投入到工作中 ， 还是没有办法得到领导或者是老板的喜欢 ， 工资越来越低 ， 工作压力越来越大 ， 促使这些年轻人 ， 最后只能选择辞职 ， 因为他们觉得自己不可能被领导所喜欢 。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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