东方网|新时期新就业丨“后浪”求职季，转变观念更能乘风破浪
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夏花绽放时 ， 毕业季来临 。 据智联招聘最新统计显示 ， 目前就业市场上的工作岗位 ， 大部分还是由民营企业提供 ， 且以中小型企业为主 。 但从应届毕业生的求职意愿来看 ， 一半以上学生首选国有大中型企业、事业单位 ， 仅有不到四分之一的学生期望进入民营企业 。 这就使得工作机会的供需错位 ， 存在明显的结构性矛盾 。
今年 ， 史上最大规模的874万毕业生 ， 加之疫情冲击下的供需失衡 ， 使得毕业生就业面临着前所未有的挑战 。 然而 ， 不少毕业生还停留在传统就业观中 ， 非国企央企不去 ， 非一线城市不留 ， 对基层工作看不上 ， 这种低不成高不就的心态使得求职路上屡屡碰壁 。 积极转变就业观念 ， 不让自己掉进“死胡同”显得尤为迫切和需要 。
随着社会不断发展和经济结构调整迭代 ， 以房产中介、家政保姆、社区工作者、快递小哥、环卫工人等为代表的一线基层工作 ， 正逐渐改变以往门槛低、要求低、收入低的传统职业形象 ， 焕发出新生机 。 比如疫情期间 ， 街道社区工作者在疫情防控、基层服务的作用越来越凸显 ， 而心理咨询、外语、经济等专业人才的匮乏 ， 使得街道社区急需吸纳更多年轻人充实自身力量 。 日前 ， 上海面向应届毕业生招聘1000名社区工作者 ， 也是在促就业中的一次新尝试 ， 反映出政府的就业导向 。
作为大学生 ， 适时转变思维 ， 选择那些看似不那么“高大上”但能锻炼人、有一定发展空间的工作 ， 也能让就业之路走得更顺 。 正如应聘者周同学所说 ， “作为第一份工作 ， 社区工作很锻炼人 。 ”了解社会需求、适应社会改变 ， 服从社会发展的需要 ， 端正自己的心态 ， 也许“就业”就不会那么难了 。 从长远看 ， 在平凡的岗位上发光发热 ， 在服务社会、奉献社会中建功立业 ， 一样能获得成就感、实现自我价值 。
当然 ， 大学生们积极转变就业观念 ， 作为用人单位也应该积极呼应 ， 注重培养年轻人的业务能力 ， 为年轻人提供职业发展空间 ， 帮助他们成长和提升 。 为了让年轻大学生们尽快适应社区工作节奏 ， 上海普陀区民政局制定了一揽子培训方案 。 在确认录取后 ， 应届毕业生还有机会“二次转岗” 。 工作表现突出的大学生还将被纳入“储备人才库” ， 有机会转至事业单位、公务员等岗位 。 这意味着从基层做起 ， 从一线做起 ， 扎扎实实 ， 脚踏实地才能走得更稳 ， 爬得更高 。 平凡岗位上一样拥有更多提升的空间 ， 更多成长的舞台 ， 更多出彩的机会 。
【东方网|新时期新就业丨“后浪”求职季，转变观念更能乘风破浪】实现“六保”“六稳” ， 就业是重中之重 。 过早给自己定下较高的求职标准 ， 好高骛远 ， 只会把自己框住 。 及时从就业迷思中跳脱出来 ， 化被动为主动 ， 放飞青春梦想正当时 。
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