|被黄圣依、张雨绮欺负到哭,丁当为什么不敢说“不”?( 三 )


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那么请问 , 你们一开始有把丁当这个“组长”放眼里了吗?
开始的分词 , 不听丁当意见 , 各抒己见;
排练时 , 嬉笑打闹 , 无视丁当;
比赛得差名次 , 集体甩锅 。
就连吃饭时 , 都没有给丁当留一把椅子 。
知道她压力大 , 心情难过 。
就不能体贴些吗?
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说到底 , X组的团队存在两大问题 。
1 , 这些姐姐们个性鲜明 , 谁也不愿意服从谁 。
2 , 团队不具有凝聚力 。
所以丁当在这组里 , 完全是个“小透明”的存在 。
那么丁当没有一点责任吗?
有 。
丁当的确不是个好Leader 。
首先 , 她不懂拒绝 。
1 , 当大家一致推崇她当选队长时 , 她有过犹豫 , 但碍于面子 , 她硬着头皮接下了 。
2 , 在分词时 , 大家把难唱的音统统丢给丁当 , 她也默默忍受了 。
其次 , 她不够自信 。
没有自信 , 就没有气势 。
对于这组的姐姐 , 就是要靠气势hold住她们 。
当她们对于分词各抒己见时 , 如果丁当站出来 , 郑重地和她们讲 , 分词听我的 。
我相信 , 她们会对这个队长产生臣服心理 。
因为除了许飞 , 丁当是她们当中唱歌最好的 , 她如果发言 , 没有人会反驳 。
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但是丁当没有 。
她选择了逃避 , 任由她们“自行发展” 。
我想 , 这也和她的性格有关 。
丁当是典型的回避型人格 。
这类人格障碍 , 可以表现出对社交的恐惧 , 能力不足感极强 , 对负面评价极敏感等 。
极强的自尊心加上过度敏感 , 这样的人很难与他人建立亲密关系 。
所以丁当不敢说“不” 。
害怕失去别人对她的信任 。
加上没有带团经验 , 她也没有管理能力 。 以至于连大声说话的勇气都没有 。
最终导致的结果就是 , 越想给团队做点什么 , 结果什么也做不好 。
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丁当从17岁到38岁 , 就孤身在外打拼 。
她懂得如何在名利场保护自己 。
但外表越坚强 , 内心就越脆弱 。
内心敏感脆弱的人 , 最不擅长的 , 就是人际交往 。
从丁当“接下”队长一职 , 我们可以看出 , 丁当是很被动的 。
无论分词也好 , 排练也好 , 她起不到领导的作用 。
当她看到团队像盘散沙时 , 她很焦虑 。
她又做不到像宁静那样 , 用自己的底气+实力 , 去震慑住对方 。
那怎么办呢?
她就把所有的不满和愤怒都压在心中 。
而愤怒需要出口 。 怎么办?
她就用“隐形反抗” , 来表达她的不满 。
“隐形反抗”简单来说 , 就是不直接对抗 , 曲径通幽地用其他方式 , 来表达不满 。
丁当的“隐形反抗”主要表现在两点 。
第一点 , 个人首秀结束时 , 她发微博怼杜华 。
当时丁当以一首《我是一只小小鸟》炸裂全场 , 爆发力十足 , 所有人都觉得非常惊艳 。
但是杜华却偏偏打了超低分 。
内心有着小小骄傲的丁当 , 在得知杜华打低分的真正原因后 , 在微博上发表了自己的态度 。
“如果这就是你的成团标准 , 那么还是赶紧把妹妹我淘汰了吧 。 ”
并@了杜华 。
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言辞铿锵 , 态度鲜明 。
完全不像是在X组里的丁当 。


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