智联华企咨询|为什么永远不要打探别人工资？( 二 )
因而 ， 在“做更重要的事”的路上 ， 我受挫了 。
一年之后 ， 我选择了离开 。
05
当我立志成为一个“更重要的人”以后 ， 我就不那么在意几百块的差距了 。
我知道自己还有很多需要去弥补的地方 ， 而我的工作又恰好能够补足我的短板 ， 而不至于让我过于窘迫 ， 还有什么好抱怨的呢？
关键是 ， 我知道抱怨没有用 ， 所以也就不做无用功了 。
因为你不重要 ， 所以你说的话也不重要 。
再说一个例子 。
我接触到的一位创业者 ， 当年开干的时候 ， 四处找钱都遭冷眼 ， 申请一个政府补贴项目被排除 ， 后来死撑硬扛坚持了下来 ， 如今投资人追着给他钱 ， 上个月政府主动找上门 ， 给他补贴五百万 。
一时间 ， 他的项目成了本市着力扶持的优秀创业典范 。
世事就是这样 ， 你想要的 ， 软磨硬泡求而不得；你不需要的 ， 生拉硬扯强塞给你 。
一方面是确实是因为你变得更重要了 ， 另一方面 ， 其实是因为你有了更大的用处 。
06
我并不是想怂恿你用理想麻痹自己 ， 说钱不重要、工资不重要 。
你这么辛苦的工作 ， 不就是为了工资、为了钱吗？我们都需要用钱养活自己 。
但是 ， 在你人生中的很长一段时间 ， 你必须承认 ， 你并不具备让自己活得逍遥自在、挥金如土的能力 。
有人工资比你高 ， 那是因为别人学校比你好啊；有人工资比你高 ， 那是因为别人有技术有本事啊；
别人工资比你高 ， 那是因为别人做事优秀啊；别人工资比你高 ， 那是因为别人会讨老板欢心啊……
你有什么？
你只会对着电脑刷微博 ， 刷完微博打开手机刷朋友圈 ， 刷完朋友圈去休息区蹭点下午茶 ， 吃饱了发现微信群里老板交代了个任务赶紧回个“好的” ， 磨磨蹭蹭处理完又不知所措了……
就这样 ， 每份工作干个一年半载换一家公司 。 干的事情差不多 ， 牢骚从来没断过 。
你抱怨生活不如意的同时却没付诸行动去改变 ， 你想获得更多的优待和报偿 ， 凭什么？
07
一位前辈告诉我说 ， 在他工作的六年中 ， 从来没向老板提过加薪的事 。 但整个部门里 ， 数他的工资涨的最快 。
每次都是老板主动找他谈话 ， 要给他提薪 。 第七年的时候 ， 他毅然决定辞职创业 。
老板极力挽留 ， 就是开出工资翻倍的条件 ， 他还是辞职了 。 因为他觉得自己可以不用靠打工维持生活了 。 他要让别人为他打工 。
从薪水的角度讲 ， 他一直是同龄人中的翘楚 。 但他从不在朋友间谈论工资的事 。 他说：
“为什么要去谈这个伤人的话题呢？他工资比你高 ， 你不开心；你工资比他高 ， 他不开心 。 你不开心了 ， 他也没法开心 ， 他不开心了 ， 你也没法开心 。 大家都不提 ， 皆大欢喜 ， 不好吗？”
想想也是 。
别人的工资多少 ， 你知道了又怎样？老板又不会根据别人的工资来确定你的工资 。 需要根据别人的情况来确定的 ， 是“最低工资标准” 。
毕竟 ， 一个公司是根据岗位来定薪的 ， 既然工资低 ， 那就选一个薪水更高的岗位呗 。
如果不能更好的岗位 ， 那是不是应该让自己再“深造”一下？就是买本书先充充电 ， 也不错啊 。
相信到一定火候 ， 你一定能够胜任薪水更丰厚的岗位 。 但在此之前 ， 是不是要把手头的工作先做好呢？
毕竟 ， 抱怨没用 ， 知道了别人的工资也没用 。
如果你真的做的很好 ， 工资却不见涨 ， 那么 ， 你尽可以离开这个公司 ， 因为这不是你的问题 ， 是公司的问题；
如果你做的确实很烂 ， 工资也不见涨 ， 那么 ， 没开掉就是你的幸运 ， 因为这不是公司的问题 ， 是你的问题 。
当你修炼成佛了 ， 你不满足于自己的小庙 ， 那去大庙啊 。 眼神好的住持一定会给你一个更尊贵的位置的 。
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