【面试】面试过关很难?十年资深HR告诉你,做好这3点,自己想不通过都难


【面试】面试过关很难?十年资深HR告诉你,做好这3点,自己想不通过都难
文章图片
【面试】面试过关很难?十年资深HR告诉你,做好这3点,自己想不通过都难
文章图片
【面试】面试过关很难?十年资深HR告诉你,做好这3点,自己想不通过都难
文章图片
假如有一天 , 你走在路上 , 遇到一位神秘的老者 。
他告诉你 , 在他手里有一本面试秘笈 , 你有兴趣吗?
绝大多数职场人士应该都是有兴趣的 , 即使你目前没有面试需求 , 也一定会好奇这本面试秘笈里面的内容 。
前几日与一位做了十几年HR的朋友聊起关于面试的话题 , 朋友用3点概括了这么多年面试总结出来的经验 。 并在最后离别的时候 , 带着一些醉意说到 , 面试难吗?其实并不然 , 只是心态加实力的比拼而已 。
都说职场如战场 , 面试就像是一场入门战争 , 为了获取好的工作 , 为了有一个高薪的待遇 。 求职者往往都在面试过程中使出了自己的十八般武艺 , 希望获得面试官的认可 。
但是十年HR , 告诉你 , 无论什么样的面试 , 把握好这3点准没错 , 只要你能力达标 , 一定成功入职 。
一、让你的“感染力”发挥到极限
朋友说到一个几年前的面试经历 , 印象极为深刻 。 他用一句话来形容那一次的面试:未见其人先闻其声 。
那一次是面试一个销售主管的岗位 , 他参加的是终面 , 基本到了这一轮的选手 , 专业技能上面肯定不会差到哪里去 。
那天来的一个24岁女孩 , 从走廊到办公室的路上 , 一路跟公司的其他同事打招呼 , 即使她们并不认识 , 清脆响亮的声音早就传到了面试官的耳朵里 。
不仅让朋友开始思考 , 这是哪位大神 , 感觉跟老同事一般 , 在心理上 , 面试者已经占了优势 。
随之而来的是一位穿着尽显专业 , 笑容尽显得当的女孩 。 在落座前 , 该面试者温柔的说了一句:“感谢各位面试官能给我这次面试的机会 。 ”
之后的面试过程出奇的顺利 , 好像是老友聚会一样 , 最后该女孩被成功录用 。 朋友说在场的3位面试官都在第一时间被她的感染力吸引了 , 不仅专业 , 而且端庄 。 让人没有拒绝的欲望 。
面试其实也是一次销售自己的过程 , 如果连你这个人都不喜欢 , 可能没人在乎继续了解你的能力 。 所以注意自己的面试礼仪以及装扮 , 让自己的感染力更大 , 是一次成功面试的开始 。
二、把你真诚的态度和能力紧密结合
在聊天的过程当中 , 朋友不止一次提起真诚这个问题 。 他说很多时候 , 一些求职者的能力并没太大问题 。 但是在沟通的过程当中很难感觉到对方的真诚度 , 甚至对有些表述很是怀疑 。
当一个面试官开始怀疑你所描述的事情时 , 几乎后面你说得再好听 , 做得再好看也都是白忙活 。 毕竟你和面试官只是第一次见面 , 双方的信任感很重要 。
在表述自己的能力时 , 记得表现出你的真诚 。 比如你可以说虽然过去做过很多 , 但是还有更多需要学习的地方 , 不足的地方希望有机会在新的职场获得您的指教 。
用这样的语言暗示 , 让面试官觉得你的能力表述比较贴合实际 , 而且态度很中肯 , 有一说一 , 但是不缺朝气 。
三、胆大心细 , 逻辑清楚 , 绝对天马行空
在夜色的交谈当中 , 朋友说的最好笑的一个案例就是在面试一个管理岗的时候 。 一位面试者在自我介绍的时候说了这样一句话:我有马云的头脑 , 有李彦宏的技术 , 我相信在我的带领下 , 公司一定能快速发展 。
当时在听到这话的时候 , 在场的面试官和求职者都被逗乐了 , 本来效果还算不错 。 起码这个时候朋友对这位面试者是相当注意的 。


推荐阅读