积极虹英|在职场中，这3件事看透不能说透，谁说谁傻
在职场上 ， 有些事情看透的时候千万不要说透 ， 因为你一旦说透的话 ， 那么你可就倒霉了 ， 所以有这三件事是千万不能说透的 ， 你可一定要长点心 ， 千万不要把自己给害了 ， 也不要做一个愚蠢的人 。
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【1】同事的小心思不能说透
【积极虹英|在职场中，这3件事看透不能说透，谁说谁傻】如果你看透了同事的小心思 ， 那么你千万不要给领导打小报告 ， 因为每一个人都有属于自己的小心思 ， 所以当你看透同事心思的时候 ， 那么千万不要把这件事给说透 ， 也不要给领导说 ， 不然的话你可就倒霉了 ， 肯定会得罪同事 ， 所以同事间相处一定要和谐 ， 千万不要做一些背后有损同事的事情 。
一定要做一个有道德的人 ， 千万不要做一些小人的行为 ， 不管任何同事有什么心思 ， 那么自己千万不要大嘴巴说出来 ， 而且也千万不要和领导说 ， 很多人就是因为自作多情 ， 所以跟领导说完之后自己也倒霉了 。
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【2】老板的言外之意不能说透
如果老板有一些言外之意 ， 那么你千万不要说透了 ， 如果你一旦说透的话 ， 那么老板是很难堪的 ， 老板如果没有把话给说透的时候 ， 那么你千万不要把话给说透 ， 这个时候你会得罪老板 。
老板之所以没有把话给说透 ， 肯定是有老板的用意 ， 此时你可千万不要自作多情 ， 可能老板的言外之意大家都懂 ， 但是如果此时你把话给说透之后 ， 那么你就会得罪人 ， 所以有时候千万不要耍一些小聪明 ， 老板的言外之意更不要说透 ， 在老板的面前一定不要说太多的话 ， 不然的话肯定会言多必失 。
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【3】同事对老板的非议不能说透
当同事对老板有非议的时候 ， 或者对老板有不满的时候 ， 你可千万别跟老板说 ， 如果你跟老板说的话 ， 那么肯定会把同事都给得罪了 ， 而且当老板知道有同事在背地里议论自己的时候 ， 肯定也会惩罚同事 ， 所以你的责任就大了 。
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其实同事之间对老板说的一些非议都是一些很正常的事情 ， 如果你再把这些话传达给老板 ， 那么就相当于在打别人的小报告 ， 没有人喜欢打小报告的人 ， 而且当你经常给老板说的时候 ， 老板肯定会觉得你这个人不把心思放在工作上面 ， 总是喜欢说一些小报告 。 那么对你自己也是没有任何好处的 ， 所以不管同时间说的任何话 ， 或者是议论老板的话 ， 你就保密就行了 ， 千万不要再传到老板的耳朵里 ， 这是大忌 。
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