凡人看世界|“别人不会因为你人好就尊重你”,这四个人生道理越早明白越好


北京联盟_本文原题:“别人不会因为你人好就尊重你” , 这四个人生道理越早明白越好
人生在世 , 经常能看到一些“过来人”总结的定律箴言 , 乍一看或许不以为然 , 但仔细想想 , 还真是那么回事 。
以下四个人生道理 , 希望你越早明白越好 。
1
别人不会因为你人好就尊重你
某公司在调研客户投诉满意度时 , 发现公司里一位平时不是很好相处的员工 , 在客户那里得到的评价却很高 , 于是就特意去了解了一下情况 。
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最后发现了这样一个现象:
而那位不好相处的员工 , 每次接到电话都是语气直接地下“命令”:打开XX , 点击右上角的“旋转”……现在可以了吗?
通过这样的一个案例对比我们就会发现:前者只是在运用一些话术技巧安抚客户情绪 , 而后者则是直接解决问题 。 虽然他的态度看起来没有那么友好 , 但却切中要害 , 抓住了事件本质 。
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所以无论是在工作还是生活中 , 即便你是一个对谁都好的“老好人” , 但解决问题的能力不行 , 也不见得能赢得其他人的好评和尊重 。
因为别人不会因为你人好就尊重你 , 只会因为你足够专业而尊重你 。
2
性格没有好坏 , 只有不同
生活中 , 我们遇到的每个人都不一样 。
有的人坚决果断 , 雷厉风行;
有的人温文尔雅 , 慢条斯理;
有的人吹毛求疵 , 追求完美;
有的人热情开朗 , 充满活力 。
我们也常常看到网上有人求助:我性格内向 , 有什么办法能让人变得外向吗?仿佛内向就是不好的 , 一定要改变才行 。
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但心理学上的DISC人类行为语言理论告诉我们: 性格没有好坏 , 只有不同 , 彼此互补才是关键 。
就像名著《西游记》中唐僧师徒四人 , 唐僧事事要尽善尽美 , 是团队的主心骨;孙悟空勇敢机敏 , 是团队先锋;猪八戒乐观外向 , 是团队的开心果;沙和尚踏实温和 , 是团队中承担基础工作的人 。 四人互帮互助 , 最终排除万难 , 取得真经 。
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每个人都能找到适合自己做的事 , 适合自己待的地方 , 千万不要因为自己的性格与他人不一样就怀疑自己 , 伤心沮丧 。
3
一年只用做好三件事
乍一看 , 三件事?是不是太少了?毕竟我们每天要处理的常规事务都不止三件 。
但是 , “做了”和“做好”二者之间是有差距的 。 渐渐地你会发现 ,能够决定我们人生高度的 , 往往是那几个重要的拐点 , 比如说收到了某重点大学的录取通知书 , 拿到了大厂的offer , 完成了一个千万级的项目 。
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而那些程序化的事务只不过是日常生活的调剂和基础 , 你需要抓住核心 , 去完成那些真正重要的事 。
4
远离消耗你的人
大卫·波莱写过一本名为《垃圾车法则》的书 , 他说 , 这个世界上有许多人就像垃圾车 , 他们装满了垃圾四处奔走 , 充满懊悔、愤怒、失望的情绪 。 随着垃圾越堆越高 , 他们就需要找地方倾倒 , 释放出来 。
你愿意成为那个收垃圾的人吗?


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