小姐姐的时尚街头|赶紧考虑辞职,越迟疑越吃亏,遇到下面五种抠门的领导
作为一个领导 , 你有没有考虑过你的员工工资 , 在他朋友那里是不是算得上高收入 , 他既然留在了你那里 , 为你勤恳的工作 , 你就要为他们的生活去考虑 。 如果你的员工不好意思和别人谈自己的工作 , 那么作为领导你就要好好的思考一下了 。
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【1】没事找事的领导
在公司中领导总是没事找事 , 说你这不好说你那不好 , 像这样的领导 , 还有什么可留恋的吗?赶快跟他说拜拜 , 寻找我们的新工作 , 开启我们的新人生 , 一旦你离开 , 你会发现前所未有的轻松 , 生活是如此的美好快乐 , 以前仿佛是在地狱一样 。
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【2】工资太低
每一个人都会组建自己的家庭 , 都有自己的小圈子 , 如果他们努力了 , 却没有得到应该有的报酬 , 这就会大打击他们的信心 。 在和朋友聚会的时候 , 要么是不敢说出自己的薪酬状况 , 要么就是将公司的不好 。
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【3】待遇上抠门
好的公司 , 好的老板 , 在年终奖方面的补贴待遇都是很不错的 , 就连高温天气 , 也会给员工很多的福利 。 但是抠门的老板就没这么好了 , 别说员工高温补贴 , 就连年终奖也是少得可怜 , 每年发的东西也是屈指可数 。
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【4】天天加班
他们有义务去完成自己的工作 , 但是请不要给让他们加班 , 他们虽然是员工 , 但是也有自己的生活 。 在工作中可以很拼命 , 但是到了下班时间一定要让他们得到放松 , 让他们真正的做回自己 , 只有得到适当的放松 , 他们才能更好的为你工作 。
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【5】多干少给
【小姐姐的时尚街头|赶紧考虑辞职,越迟疑越吃亏,遇到下面五种抠门的领导】“多干少给”是我给最后一种抠门老板总结的 , 他们心里就是希望员工可以多干活 , 然后工资可以少发 。 即便员工的能力再强 , 工作效率再高 , 在他们眼里 , 就好像是一种理所应当的事情 , 我付你工资你来我公司干活 , 不管你表现怎么样 , 工资不涨 , 他们的心里就是这样 。
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