顽强滴仙人掌的君|也不要有4种交流，自己心里有底就行！，与同事关系再好
同事聚会 ， 关系再好也别说这四种话 ， 否则早晚要吃亏！在工作中 ， 同事聚会是再正常不过的 ， 不论是私人的小聚 ， 还是公司团建 ， 在这些场合都要注意自己的说话 。 同事聚会和同学聚会不一样 ， 同事抬头不见低头见 ， 工作交叉 ， 利益掺杂 。 就像水面看起来平静 ， 实则底下波涛汹涌 ， 暗流涌动 。 
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即使你跟同事关系再好 ， 也千万不要跟他做以下这4方面的沟通交流 ， 要不然这就是别人抓到你小辫子的证据 。 
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一、薪资与薪酬不可交流 。 不管你是比人家拿的工资还是低 ， 都不可与同事交流这种事 ， 如果人家的工资比你高 ， 你心里不是味道 ， 如果人家比你低 ， 人家不好受 ， 这是其一 ， 最重要的是 ， 几乎每个单位都是采取的薪酬保密制度 ， 你与同事交流这种事 ， 到时候同事会拿这事与你过不去的时候 ， 你就知道你那第破嘴有问题了 。 
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二、自己总结出来的心得体会 。 你工作做的好 ， 有一套自己独特的方法和心得 ， 这个就相当于“武林绝学” ， 是不传之秘 。 你见过就把独家秘笈随便告诉别人的吗？别人学会了 ， 你在江湖上还怎么混？同事把你的心得掌握了 ， 工作超越了你 ， 升职加薪还有你什么事？
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三、关于别人“隐私”的交流 。 既然为隐私 ， 那别人肯定是不愿意被你知道的 ， 当你在跟同事提及到别人隐私的问题时候 ， 你就要知道 ， 你的隐私 ， 不想被别人知道 ， 别人的隐私肯定也不想公诸于天下 。 因此 ， 只要涉及到隐私的话题 ， 无论是你的同事或者是领导的 ， 一定不要再去跟同事交流了 。 
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【顽强滴仙人掌的君|也不要有4种交流，自己心里有底就行！，与同事关系再好】四、损人拆台 。 有的人口才特别好 ， 但就是没用对地方 ， 怼起人来一套一套的 ， 别人说什么他都能给的对方哑口无言 ， 这么好的口才用来损人 ， 你真的是才华用错了地方 。 在聚会上 ， 损人、拆台 ， 确实是显示出了自己的水平 ， 但同时也得罪了人 ， 人太过刻薄 ， 容易没有朋友 ， 还是长点心吧 。
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