直播直播带货的“小姐姐”们能挣多少?答案揭晓:她们干满24年=薇娅一个订单( 二 )
BOSS直聘研究院数据显示 , 2020年上半年希望进入直播带货领域的求职者平均工作经验有明显提高 , 拥有三年以上工作经验的人才比例为56.5% , 同比增长了11.5个百分点 。
此外 , BOSS直聘研究院数据显示 , 2020年上半年 , 杭州、广州和深圳三城领跑“带货经济”发展 , 无论是岗位需求量还是求职者最向往的目的地 , 这三个城市均位居三甲 。
在企业招聘需求量最大和求职者最向往的前十个城市中 , 有七个重合 , 分别为:杭州、广州、深圳、北京、上海、成都和长沙 , 基本构成了目前“带货经济”的优势集团 , 电商平台、MCN机构、短视频平台、供应链等各方面资源均有较好基础 。
北京以微弱的优势超过上海 , 成为2020年上半年直播带货领域平均招聘薪资最高的城市 。 同时 , 只有北京的求职者期望薪资高于企业招聘薪资 , 平均期望薪资高达13304元 。
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图片来源:BOSS直聘研究院
值得一提的是 , 据澎湃新闻 , 杭州市余杭区日前发布“直播电商政策” , 明确对有行业引领力、影响力的直播电商人才可通过联席认定 , 按最高B类人才(国家级领军人才)享受相关政策 。
余杭区是电商直播高地 , 集中了包括淘宝直播等约20家直播平台 。
除了支持开展直播人才认定 , 该项政策还覆盖直播平台、MCN机构、孵化载体、跨境电商、传统企业等 。 平台通过直播年带货销售额达2亿、5亿、10亿元的 , 分别给予50万、100万、200万元奖励;MCN机构独家签约年带货销售额5亿元以上顶级头部主播的 , 经联席认定后给予500万元奖励 。
直播带货标准7月或将推出
值得注意的是 , 伴随直播带货成为各路玩家争抢的“高地” , 首部直播带货标准也即将面世 。
中国商业联合会近期发布通知 , 要求由该会下属媒体购物专业委员会牵头起草制定《视频直播购物运营和服务基本规范》和《网络购物诚信服务体系评价指南》等两项标准 。 这被视为行业内首部全国性标准 , 在公开征求包括一线广大企业和消费者的意见后 , 将于7月发布执行 。
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图片来源:摄图网(图文无关)
据新京报 , 今年以来 , 直播带货呈现井喷状态 , 但同时各种“翻车”也频繁成为焦点 。 对于行业规范 , 在专家看来 , 直播带货的形式是不拘一格 , 几乎没有进入门槛 , 这固然容易被一些心术不正者钻空子 , 但却很有利于小本经营者的起步 。 直播带货作为一种新型的电商销售模式 , 有其自身特性 , 这就决定了对它的监管 , 要建立起与之相适应的监管模式 。
值得注意的是 , 在6月19日举办的首部全国性直播电商标准《视频直播购物运营和服务基本规范》和《网络购物诚信服务体系评价指南》两项团体标准制定研讨会上 , 30多位专家对标准意见稿提出建议 , 围绕标准制定中直播从业资质、主播年龄限制、直播商品体验、视频保存时限、直播带货定性这5大争议焦点 , 包括主播年龄应不小于18岁 , 直播带货行为应依据《广告法》 , 主播要体验商品 , 不得虚假宣传 。 此外 , 对从业人员建立直播行业黑名单数据库等 。
【直播直播带货的“小姐姐”们能挣多少?答案揭晓:她们干满24年=薇娅一个订单】编辑|徐豪 杜恒峰
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(责任编辑:董云龙 )
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