鸿文谈职场|人在职场，别主动去踩这10个“雷区”，职场达人：我一般会绕着走
在职场中 ， 有着你可能想象不到的“雷区” ， 如果自己不小心踩到了 ， 即使能力再强 ， 也会让自己的职场之路走得不顺 。
尤其是刚刚加入职场的小白 ， 如果对这些“雷区”一无所知 ， 一不小心就会触雷受伤 。
那么在职场上 ， 都有哪些“雷区”呢？在这里 ， 我给大家总结了10大“雷区” ， 下面就一起来看看！
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“雷区”一：指点江山 ， 到处充专家
辉哥做QC有10多年经验 ， 因为经验丰富 ， 所以被老板用重金挖来公司 ， 准备培养做新工厂的QC经理 ， 试用期内被安排在QC部工作 。
辉哥到岗后 ， 仗着自己的经验丰富 ， 对QC部门的日常工作经常指手画脚 ， 不论问题大小 ， 还总是喜欢主动帮助别人 ， 这样就引起了整个QC部同事的反感 ， 最终没能通过试用期 。
★经验分享是好事 ， 热心帮助同事也没问题 ， 但是帮助得看时机 ， 一定要在别人需要你的时候才行 ， 不然 ， 只会引来别人的反感 。
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“雷区”二：把情绪带到公司
小马是火象星座 ， 继承了火象星座的爆脾气 ， 典型的一点就炸 ， 自带燃点 。
每当看到他带着一脸雾霾来公司的时候 ， 大家就知道 ， 肯定在家里又跟媳妇吵架了 。
★每个人每天都会有不同的情绪 ， 如果把这些情绪带到公司里 ， 无疑会向同事透露很多信息 。
所以 ， 上班前 ， 先释放情绪负担 ， 做到深藏不露 。
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“雷区”三：经常使用“肯定不行”这个词
在职场上 ， 大多数人都不喜欢听“肯定不行”这个词 ， 因为当一位同事来找你咨询一个问题 ， 或者想找你帮忙的时候 ， 他的内心里是希望你说“行”的 。
如果断然拒绝 ， 无意间就伤害了他 ， 以后 ， 他再也不会来找你帮忙或者咨询问题了 。
★有些问题 ， 不管它本身对不对 ， 但对提问题的人要尊重 ， 所以 ， 无论同事提出什么问题 ， 或者请求帮助的时候；
如果自己没办法解答或者提供帮助 ， 可以委婉的拒绝 ， 耐心地表达自己的观点 。
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“雷区”四：违背领导的命令
武哥是公司的行政主管 ， 一次在总监的办公室里 ， 听到总监安排一项任务后 ， 武哥当场就直接拒绝了 ， 说自己做不了 。
然后就看到他俩当面由讨论变成争论 ， 最后变成吵架 。
★在职场上 ， 作为下属 ， 我们的责任是分担领导的责任 ， 所以 ， 对于领导的决定 ， 要尽量去执行；
如果认为有问题 ， 也千万不要直接去对抗违背 ， 你可以选择去沟通 ， 这样才能有效解决问题 。
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“雷区”五：拉帮结派
职场中 ， 会出现各种各样的小圈子 ， 如果形成一个圈子 ， 圈内人势必会对圈外人有一种排斥心态 。
没有人愿意接受被别人排斥 ， 所以最后就会发展成对抗 ， 破坏公司的工作气氛 ， 影响工作的进度 。
★我们进入职场 ， 是去提升自己能力 ， 努力赚钱的 ， 这种圈内太乱的事 ， 还是少掺和的比较好 。
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“雷区”六：口无遮拦 ， 异性同事面前讲荤段子
小明新加入公司3个月 ， 刚开始老老实实的坐在自己位置上 ， 干自己的活 。
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