青岛高新区税务局：培养青年精英 打造智慧税务
半岛网6月19日讯 为提高青年干部的综合素养，培养一支高素质干部队伍，为纳税人提供高效、便捷的纳税服务，青岛高新区税务局“三个到位”开展联合培训，切实提高青年干部的业务水平，打造“智慧税务” 。
精心策划到位 。联合培训采取以老带新、以考促学的模式，培训人员以业务骨干为主，新入职人员为辅，分别从“老”“新”两个视角进行讲授，主动寻求思想上的碰撞，打破思维定式和局限，谋求新思路、新视野、新方法，提高青年干部的学习积极性与主动性 。
课题研究到位 。注重新政策解读，聚焦纳税人咨询较多的热点问题，聚力日常工作中的难点、堵点、痛点问题，按照“课题源于工作，课题指导工作”的原则，组织大家进行头脑风暴，选出每周最优课题 。
用心培训到位 。负责讲解的业务骨干和新入职人员，围绕选题深入研究、全面分析，编写真实案例，寻求解决问题的全新视角，多维度进行讲解，加深对政策的理解，做到读懂、弄通、会讲 。
青岛高新区税务局现有60名青年干部，近半数取得了研究生学历，10余人考取了“三师”证书，青年干部素质不断提升，为打造“智慧税务”提供了有力支撑 。
【青岛高新区税务局：培养青年精英 打造智慧税务】通讯员 张萍 半岛网采访人员 徐圆
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