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「程序员」90后程序员求职互联网大厂，听了hr的话愣了：我年龄很大吗？

【「程序员」90后程序员求职互联网大厂，听了hr的话愣了：我年龄很大吗？】
「程序员」90后程序员求职互联网大厂，听了hr的话愣了：我年龄很大吗？
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「程序员」90后程序员求职互联网大厂，听了hr的话愣了：我年龄很大吗？
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导读：随着互联网行业的发展 ， 越来越多的年轻人选择投身其中 。 一方面是因为互联网公司给开出的诱人薪水 ， 一方面也因为互联网行业未来的前景广阔 ， 舞台更大机会更多 。
最近 ， 一位网友在职场论坛上分享了他的经历 。 朋友内推他的简历到一家互联网大厂 ， 没想到hr的话让他愣了半天 。 到底是怎么回事呢？
原来 ， 该网友是一位程序员 。 有着几年研发经历的他自认为能力不错 ， 经验也丰富 。 都说薪水是随着跳槽水涨船高 ， 他也想试着投递简历面试一番 ， 看看自己现在价值几何 。
的一位朋友得知此事 ， 便将他的简历内推到了一家互联网大厂 。 本以为可以得到面试机会 ， 但对方hr给出的回复让他愣了：年龄有点大 。 他一头雾水：我是93年的 ， 好歹也是90后 ， 年轻力壮正是当打之年 ， 我年龄大吗？真的是我跟不上时代了吗？
笔者......笔者也是90后 ， 看了这段经历也是擦擦冷汗 。 虽然现在互联网行业的新鲜血液不断涌现 ， 但93年的程序员被说年龄大也是让我没想到的 。
网友们对此事同样表达了自己的看法 。 一些网友觉得可能hr看成83年的了 ， 再配上照片里稀疏的头发 ， 觉得年龄偏大？
也有网友觉得可能是一种婉拒的说法 。 毕竟招人还是看能力的 ， 如果能力不够 ， 又是熟人推荐 ， 不好意思直接说 ， 只能找个理由搪塞 。
还有的网友化身段子手：公司可能想要20岁以下 ， 有30年工作经验的应届生 ， 性价比比较高 。
最后 ， 笔者觉得对一位93年的程序员而言 ， 年龄大确实不是一个合理的理由 。 可能正如一些网友所说 ， 是因为能力或者团队hc的原因无法面试也说不定 ， 不要被“30岁”过分地搞乱心态 ， 一步一个脚印就好 。
大家怎么看90后程序员被说年龄大的事情呢？欢迎留言讨论或者分享你的经历 。


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