啥样的领导会破坏员工之间的关系谢谢！
【啥样的领导会破坏员工之间的关系谢谢！】 我知道有两种手法，一是区别对待，不论是利益分配还是态度上，让你们之间互相妒忌斗争；二是背后发表对某位不利或有利的评论，以此影响你们对某个人亲疏变化。两个手法的共同目的都是是实现权力的控制，证明自己是权力持有者是局面操控者。你不是权力型的人，你不理解这种人享受这个过程的心理快感。见多了，你就会云淡风轻，该干嘛干嘛，这也就是人世间的游戏，有些人的嗜好而已。
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