电商主播人才政策发生什么事了?电商主播人才政策时间过程详解( 二 )

电商主播人才政策发生什么事了?电商主播人才政策时间过程详解
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电商主播人才政策发生什么事了?电商主播人才政策时间过程详解
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因此大多数明星对待直播的态度 , 除了捞金就是玩 , 因为都有退路 , 但现在很少人会提到田源 , 也没有太多节目和活动会找到田源 , 从他做直播的情况来看 , 应该是被逼无奈吧 。
电商主播人才政策发生什么事了?电商主播人才政策时间过程详解
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电竞人才平均月薪超9千 , 上海薪资最高广州第六 , 最缺游戏主播
随着人社部将电子竞技员定为新职业 , 相关人才需求日益扩大 。 近日 ,BOSS直聘发布《电竞行业人才趋势观察》(下文简称《观察》) 。 2019年上半年 , 电竞行业主要岗位的平均招聘月薪达到9032元 , 比全行业整体平均招聘薪资高出12.5% 。 电竞人才需求持续高速增长 , 2019年全年需求同比增长预计达到60% 。 其中 , 游戏主播与运营类岗位需求最大 , 主播平均薪资9370元 。 同时 , 上海作为中国“电竞之都” , 对电竞人才的需求和平均招聘薪资均位居首位 , 而广州仅位居第六 。
今年电竞人才需求预计增长6成
据了解 , 2019年4月 , 人社部等三部门正式发布13个新职业 , 其中包括电子竞技员及电子竞技运营师两个电竞相关职业 。 而在2016年 , 电子竞技运动与管理专业便已进入教育部高职增补专业列表 。
与此同时 , 电竞相关人才需求持续攀升 。 2018年同比2017年增长40% 。 2019年上半年 , 电竞人才需求继续高速增长 , 据BOSS直聘研究院的测算 , 2019全年电竞领域人才需求同比增长预计达到60% 。
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《观察》显示 , 2019年上半年电竞行业需求最大的八个核心岗位分别是电竞主播、游戏运营、电竞赛事运营、销售专员、电竞经纪人、电竞产品经理、电竞陪练员以及电竞数据分析师 。
其中 , 电竞主播需求量最大 , 游戏直播作为电竞行业的关键内容传播手段 , 催生出大量岗位需求 。 2019年上半年 , 电竞主播的需求占比为9.8% , 高居榜首 。 整体来看 , 2019年上半年 , 游戏主播的平均招聘薪资为9370元 。
而电竞运营类岗位的总需求增速最快 。 原因是产业的发展对赛事和俱乐部的运营管理水平要求不断提高 , 成熟的商业化运营需要完善的品牌营销、大众传播和销售体系 , 而运营类岗位贯穿产业的上中下游 , 是电竞行业走向规范化、规模化发展的核心岗位类别 。
不过 , 由于专业人才不足 , 整个电竞行业对人才的行业经验要求比较宽泛 , 超过九成的岗位对工作经验不作特别要求 , 超过八成的岗位对学历不作特别要求 。
平均月薪9032元 低于成熟体育产业近一倍
BOSS直聘方面表示 , 近三年 , 电竞行业招聘薪资逐步提升 。 2019年上半年 , 电竞行业主要岗位的平均招聘月薪达到9032元 , 比全行业整体平均招聘薪资高出12.5% 。 不过 , “有近七成电竞从业者的薪资低于平均招聘薪资 , 高薪资岗位对平均薪资的拉动作用非常显著” 。
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