三言财经|爱彼迎中国高管被指性别歧视
三言财经6月16日消息 ， 据某自媒体报道 ， 近日 ， 爱彼迎中国的部分女员工致信爱彼迎总部高管 ， 指控爱彼迎中国一名高管存在性别歧视和不当行为 。
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【三言财经|爱彼迎中国高管被指性别歧视】信中指出 ， 该高管基于个人对女性外表的喜好 ， 口头制定公司内部女性员工颜值打分排名表 。 并且还和中国业务部门很多人一同分享 ， 给排名中的女员工造成很大的精神压力 。
据悉 ， 该投诉共由4名女员工发起 ， 信中并未指出涉事男高管姓名 ， 但表示其是“爱彼迎中国的法定代表人” 。
根据最早爆料该举报信的网站SKIFT中的消息 ， 爱彼迎中国业务部门存在公司内部禁止言论自由和“本土化”核心价值观记录 。 所谓“本土化” ， 即爱彼迎中国试图建立自上而下的层级结构 ， 遵循阿里巴巴等其他中国科技公司的普遍模式 。
该网站还提到前爱彼迎中国区总裁担任该职位仅4个月后 ， 于2017年10月辞职 ， 据称辞职原因是与一名女员工存在不当关系 。
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