这就是山东｜从聚才到聚财，解码山东乡村人才的价值共振
齐鲁网·闪电新闻6月13日讯 从“青鸟计划”到“归巢计划”，为吸引人才返乡，山东多地推出优惠人才政策；从城市到农村，一批批年轻人划出返乡创业的新弧线；从聚才到聚财，乡村振兴开启了价值新共振……推进乡村振兴，找准路径至关重要 。如今，山东多措并举“引凤还巢”，吸引优秀学子返乡干事创业，人才返乡创业态势加快形成 。
一个“返乡创业”大学生的实践样本
今年，是32岁徐如松回乡创业的第9年 。9年前他还是一名大学毕业生，9年后他已是一位小有名气的创业带头人 。
这9年，徐如松在夏津县双庙镇清凉寺村发展蚯蚓养殖产业，不仅成立了专业合作社，还创办了自己的公司，成为村里第一个“养蚯蚓也能致富”的大学生 。
清凉寺村处于黄河故道，沙土地贫瘠 。徐如松印象里，“村里人不懂技术，只知道种粮食 。”但他发现，清凉寺村丰富的林木资源大有潜力可挖，适合发展蚯蚓养殖产业 。
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图/徐如松返乡创业养蚯蚓，帮助村民脱贫增收
经过几年的学习实践，2014年徐如松开始蚯蚓养殖，两年后他承包了村里100多亩杨树林扩大养殖规模 。去年初，徐如松所在的双庙镇政府免费给他提供了8000余株桑树苗，清凉寺村党支部则牵头为他的蚯蚓养殖合作社协调流转了200多亩土地 。“地上植桑，林下养殖”，有了好政策帮扶，徐如松的蚯蚓养殖基地发展得一帆风顺 。
此后，有村民找到徐如松，表示对蚯蚓养殖感兴趣，他便毫无保留地传授技术 。利用蚯蚓养殖基地，徐如松带动了附近村庄40余人就业 。此外，他还跟村委会签订协议，养殖基地每年年收入的10%归村集体所有，用于帮助村民脱贫增收 。
从产业带动到技术支持，再到反哺乡村，徐如松实现了此前“至少改变一下生我养我的这个小村子”的梦想，也成为齐鲁大地上众多大学生返乡创业的鲜活样本 。
乡村振兴，人才是基石 。根据统计，在近一年的时间里，山东农民合作社发展到20多万家，农业龙头企业9600多家，各类社会化服务组织21万多家，数量均居全国首位 。
一项乡村人才振兴新措的探索路径
5月27日，一场特别的乡村人才招募活动在济宁举行 。推进会现场，众多“乡村振兴合伙人”建言献策，交流工作经验 。
作为2018年山东推出的一项颇具探索意义的乡村人才振兴措施，“乡村振兴合伙人”希望从海内外山东籍企业家、创业者及金融投资业者、专家学者等各类人才中招募“乡村振兴合伙人”，采取资金合作、技术入股、专业服务等形式，与招募村“一对一”开展结对合作，共同发展新型农业主体和农村新业态 。
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图/济宁在山东率先搞起“乡村振兴合伙人”
一年前，当此项措施在济宁市试行推动时，一度引发热议，毕竟“引凤还巢”并非易事，何况还是金凤凰 。如今，济宁通过设立市级乡村振兴工作站20家，招募合伙人173名，落地项目146个，带动就业1.4万余人，带动村集体增收3600余万元 。一年多的实践证明，这种新的人才招引与合作模式，在推进乡村人才振兴方面初见成效 。
实现乡村振兴关键在于聚集人才 。如何让乡村人才留在本地，专家表示，增加他们的获得感至关重要 。
采访人员注意到，在济宁，“乡村振兴合伙人”不仅在项目报批、土地流转等方面能享受到针对性的扶持政策，在具体项目推进过程中，招募村授予合伙人“名誉市民”“名誉村长”称号，更增强了合伙人的归属感和认同感 。
【这就是山东｜从聚才到聚财，解码山东乡村人才的价值共振】功以才成，业由才广 。推进乡村振兴，走人才助农之路，用人才之水养发展之鱼，是山东这个农业大省实现乡村振兴的新路径 。
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