同事陆续离职会对在职的同事产生啥心理影响
【同事陆续离职会对在职的同事产生啥心理影响】 我现在就是面临这一方面的困扰，老板还时不时找你洗脑，让你觉得他们离开是他们的错误，又给你继续画更大的饼！我也是无语了，为了起码得职业道德，我的同事们离职两个月后，等新人熟悉业务了，我也会提离职了
■网友的回复
回答这个问题，是因为我也想问这个问题。现在仅从我的角度回答。近期我的部门内部多名同事离职且他们都是在职超过三年，业务非常熟悉的员工。作为他们的小小领导和同事，我的第一感想是为他们祝福，因为我也承认他们已经在本职工作上无法获得业务上的提高，在目前公司上升渠道和加薪都基本为无的情况下，跳槽是最佳出路。况且他们都进入了现在比较热的互联网+行业，相信凭借自己的努力会获得更好的收入和成就感。第二感想就是。。其他在职的员工怎么想我该如何安抚呢。我逐一和他们聊了下，因为本人能力有限，无法承诺他们的薪酬增幅。只能在自己的能力范围内多去争取福利了。。我们公司就算画饼都不给画的。。第三感想就是，哎呀我要不要也找找合适的啊。
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