如果你是面试官，哪些信息会让你为其额外加分
具体行业、具体职位，具体对待！ 我最近无意中发现一个专注于移动开发的创业团队给出他们面产品经理额外加分选项： Geek 、疯狂数码体验者、 对社会学、心理学兴趣爱好者、Sci-fi fans优先、机器人爱好者、非计算机专业技术人员（从事研发工作3年以上）参与开源项目者 、完美主义者、有改变世界理想者、ET … 我就觉得很棒！每一条额外加分选项说明了团队他们对用人的一些要求，以及要求背后隐藏的一些潜台词；甚至可以清楚的透露出整个团队的文化和态度，不喜欢这种文化的应聘者大可走开，否则也很难真正融入到团队其中。
■网友的回复
1，2，6如果知道此人能力不错，会加分，反之会减分。3会减分。
■网友的回复
如果我是面试官，我觉得表现自信但不自负的人会让我给他们加额外分。这肯定是出于面试官的身份应该说的。而就我个人，我觉得美女和爱好相同的人更容易加分。美女嘛，外观对于直觉判断有很大作用，第一印象也是来自外观，漂亮的女性面试者肯定更能赢得眼球。爱好相同的人有话聊，不费劲儿，面试环境不那么紧张，不进面试者舒服，面试官也觉得不那么程式化，所以更容易接受或者说加分。
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