励志这件事|当领导想让一个员工离职时，会表现出3种迹象，职场如江湖( 二 )
我们经历了一段时间的“被刁难”“被挑刺”的阴影 ， 迟早会告诉自己“老子不干了 ， 不受这份气了” 。
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三、备受领导的冷落
可能从前的时候 ， 领导总会找我们问一些工作进度情况 ， 突然一个阶段 ， 他的办公室大门我们没机会推开了 。
即便我们主动去找他汇报工作 ， 他也会告诉我们他很忙 ， 把我们拒之门外 。
从前领导有什么大小会议都会让我们参加 ， 现在什么会议的参加人名单中都没有我们的存在了 ， 工作中领导也当没看到我们 ， 或对我们的态度变得只有冷冷的一个“嗯”了 。
这就说明 ， 领导在故意的冷落我们 ， 并发出了“明显”的“让你离开”的信号 。
领导在暗示我们员工的时候 ， 会有很多的招数 ， “奸猾”二字在这个时候会表现的淋漓尽致 。
不过我们如果真的遇到这样的暗示 ， 赶紧就去找下家尽快离开是上策 。
【励志这件事|当领导想让一个员工离职时，会表现出3种迹象，职场如江湖】毕竟 ， 那些暗示自己不免会常常处在尴尬的境地下 ， 与其如此 ， 不如早做了断 。
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