建筑施工企业再无创新，前景何在
我觉得他们说的这些看看就行，没必要学的太细致，如果你们想有较大发展的话。就算把钢筋、模板、混凝土所有的规范、技术要求全部倒背如流，又怎么样？上限不过是生产经理、项目工程师，最多到公司的总工，那又能如何？ 入行土木，如果想有大发展的话，必须跟对人，拜师非常重要，甚至决定了最终的上限。跟下属分包单位必须搞好关系，每一个分包都是一条人脉和信息源。同时毕业后要定期组织同学会，土木这个行业非常讲究同学圈、哪个学校出身。最后，考证是必须的。 至于技术工艺，这些必须懂一点，否则不容易忽悠人，但没必要懂太精。这一行真正最懂技术工艺的都是农民工，但他们空有手艺，不会表达，不会忽悠，又有什么用？PS：土木是条没有回头路的职业，如果到30岁还没有突破，还在工地上搬砖，试问婚姻问题如何解决？这些年，看过太多小孩踌躇满志的入行，两三年后又灰头土脸的转业，所以入这行必须制定一个5年短期计划，如果5年内不能达到预期，为了将来家庭生活就必须考虑转行或者去那些相对稳定行业相关企业。长期在工地上摸爬滚打却有不能在职位薪水上有所突破的话，长远来讲对人生是有害的。肺腑之言，诸君共勉。
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啊，我觉得建筑行业有很多需要创新和变革的地方啊，因为是传统行业，所以更需要变革。现在建筑行业里面有很多弊病和不好的地方，题主想改变这个行业就多观察这个行业的毛病，然后想对策解决它，如果你有了对策，就有了机遇。任何时候，任何行业都是有机会的，加油
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要想改变整个产业结构不现实！你可以主抓一点材料、机械、新型工具、信息化。。。。量变引起质变！建筑行业是一个很复杂的行业，牵扯到的各个专业、机构、部门，不是说变就能变的。你应该是庆幸与是在央企，如果是小企业创新更少，很多先进的工艺工法你都接触不到。建筑行业的技术进步还是在靠大企业来带动。（不过说实话很多所谓的工法、专利什么的一系列科技成果与创新都是虚的）
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创新是无极限的，有限的是想象力，创新就来自于人，任何出现的事物都间接或者直接服务于人，就是以人为本你想象下，你自己想要一座什么样的房子住着才舒服，怎么来实现这一想法；很多时候问题就是答案，就是创新说实话，在外呆久了，都想有一个真正完全属于自己的地盘，就是我们的楼房，来释放自己的压力
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敬请关注一下创业平台缘创派我发布的建筑施工创业项目，工区感知系统，也许里边有答案
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