熊孩子乐园|不要太相信上司，职场年终总结：不要把同事当朋友
在部队里有一句经典的话：脱下军装才是战友 。 一样的 ， 在职场中也是如此 ， 没有利益冲突 ， 才能成为朋友 。 很多话才可以敞开来谈 。 职场中 ， 工作就是工作 ， 你可别把同事当成朋友 ， 在世界上 ， 除了你的亲人 ， 在利益面前 ， 任何一种关系都会显得很苍白甚至和很渺小 ， 所以 ， 在职场中 ， 我们不要天真的以为你真诚待人 ， 别人也会真诚待你 。 但是 ， 还是要记住 ， 害人之心不可有 ， 防人之心更不可无！
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【熊孩子乐园|不要太相信上司，职场年终总结：不要把同事当朋友】1、不要把同事当作朋友
因为太相信同事 ， 以为在职场上交到了志同道合的好朋友 ， 结果当工作出问题后 ， 对方一句“我早就跟**说过了 ， 可是他并没有采取任何行动” ， 就把责任都推给了你 。 日常的闲聊和打趣变成了工作信息传递的方式 ， 难免让人出现疏漏 ， 而当问题发生后 ， 一句话就把责任关系撇清 ， 这样的“朋友”相当危险 。 职场上并不是没有友情 ， 但一定要明白：有直接工作关系的同事之间尽可能避免友情
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2、不要太相信上司
掏心掏肺的对上司说出自己的想法或同事的想法 ， 没想到反被上司当做教育他人和闲聊时的话题 ， 反让自己陷入矛盾中 ， 还让其他同事以为你从中作梗 ， 搞得里外不是人 。 不要因为是你的上司就选择完全相信 ， 特别是跟其他同事有关的事 ， 有时上司的聊天另有目的 ， 一定要做好判断 。 即便是上司也有不完美不周全的地方 ， 他们也有缺陷 ， 守住原则 ， 不要轻易议论他人 。
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3、不要去朋友的公司工作
当友情与工作挂钩 ， 很多时候我们很难处理这其中的微妙关系 。 今年上半年 ， 老板的一位好朋友因为经济问题 ， 向老板询问是否可以来公司上班 ， 老板一听到朋友有困难 ， 就立马答应了这个请求 。 好景不长 ， 两个月过去了 ， 这个朋友因不了解行业 ， 不了解公司 ， 很难独立负责工作 ， 就只能跟着老板边做边学 。 可能是角色没有转变过来的原因 ， 他总是爱跟老板说其他员工的毛病 ， 这看不惯那看不惯的 。 因为他挑剔又不能解决事情 ， 同事们都不太爱搭理他 。 第三个月时 ， 老板终于忍不住了 ， 询问这个朋友是否可以出去找找工作 ， 因为他真的一点都不适合公司 。 结果这个朋友反怪起老板 ， 说他落井下石 ， 直接走人还删了老板微信 ， 老板气得都吃不下饭 。 选择去朋友公司工作 ， 但又无法处理好自己的角色时 ， 结局可能是既丢了友情又丢了工作 ， 还留下不好的口碑 。
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4、不要喜形于色
把所有的不开心和心思都写在脸上 ， 是不成熟职场人的表现 。 有次 ， 老板娘翘着脚在老板的办公桌上看手机 ， 一位合作方敲门进去找老板 ， 她示意对方进门后也参与到老板与合作方的聊天中 。 起初大家都有说有笑的 ， 在谈到付款方式时 ， 合作方提出需要公司先行垫款 ， 在项目结束时再全额打款给公司 。 老板娘听到这里就立马变脸 ， 表现出各种不爱合作的表情 ， 时不时还瞟对方一眼 。 第二天 ， 合作方跟老板回复暂时不考虑合作 ， 老板就问什么原因 ， 对方很委婉的说“你们的售后服务可能无法满足我们的要求” 。 后来通过对方公司的同事了解到 ， 当天来的负责人觉得老板娘的态度很明显是不情愿的 ， 他们也不想勉强 。 后来合作方找了另一家公司合作 ， 就再也没有跟我们合作过 。 也许只是一个表情 ， 就能够让人摸透你的心思 ， 为了一时的解气 ， 却吃了长久的亏 。
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