零度侃历史|刘备的用人艺术如何?得孔明而生( 二 )


刘备通过封候 , 让五虎上将分管五大区域 , 各自有了事业定位 , 才使其在三国中占有一席之地 。 当刘备被曹操击溃于当阳时 , 有人言赵云已北去投降曹操 , 刘备立即以手戟之曰:“子龙不弃我走也” 。 魏延怒杀韩玄 , 献城投降 , 被诸葛亮认为其不忠不义 , 同时被指出脑后有反骨 , 久后必反 , 但刘备爱惜人才 , 仍将魏延收留 , 委以重任 。
从创业之初到建立霸业 , 从四处奔走逃命到建都成都 , 都对自己的臣子仁爱有加 , 而非一些古代帝王可以共患难而不能同享乐 , 或者怕功高盖主 , 来个“杯酒释兵权” , 更有甚者落个“狡兔死 , 走狗烹”的结局 。
零度侃历史|刘备的用人艺术如何?得孔明而生
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总之 , 刘备非常重视政权的正统性 , 尽可能地利用自己汉室后裔身份 , 打出“汉贼不两立 , 王业不偏安”的旗号 , 这恰好是曹操与孙权在政治上致命的弱点 。
刘备威而有恩 , 勇而有义 , 宽宏而有大略 , 最善于作感情投资 , 以笼络人心 , 使自己的中坚团队牢而不破 。
【零度侃历史|刘备的用人艺术如何?得孔明而生】此外 , 他还善于识别人才的长处与劣势 , 知人善任 , 将他们放在最合适的岗位上 , 为其提供成长发展的机遇 , 使自己的团队所向披靡 。


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