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人人都是产品经理|我花了两年，成功把自己「毁」掉了( 二 )


尽管我知道这是坏习惯 ， 但学习中一帆风顺的我 ， 抱有侥幸心理 。
这个坏习惯 ， 我带到了工作中 。
学习Axure ， 也不过如此 ， 就这样吧 ， 能画就行 ， 我又不是UI ， 不用做到高保真 。
现在B端产品经理很火 ， 报个课程学习一下 ， 有点乏味 。 我现在的工作是C端 ， 暂时不需要这个技能 ， 还是先不浪费时间吧 。
他的数据分析做得好6啊 ， 我也要去学学 ， 学了一段时间 ， 好难啊 ， 差不多了 ， 没必要深入 。
这样的结局就是：行行都知道 ， 行行都不专业 。
我们偏好熟练或擅长的事 ， 回避难度高且易产生挫败感的事；遇到困难时 ， 倾向于看到消极的一面和否定自己 。
如果工作中只是“点到为止” ， 看起来工作好像都已经完成 ， 其实也只是外强中干、表面光鲜 。
世界上最快的捷径 ， 就是脚踏实地 。
三、来者不拒 ， 错失机会
【人人都是产品经理|我花了两年，成功把自己「毁」掉了】以前听同事说 ， “会哭的孩子有奶吃” ， 我是根本无法理解的 。 自己可以搞定的事情 ， 为什么一定要放在嘴边说 ， 给领导增加负担？
我的本职工作是产品 ， 到后面我兼职商务、运营、客服、运维……
加班加点 ， 任务才能勉强完成 。 人的精力是有限的 ， 做了很多杂事 ， 花在本职工作的时间自然就少了很多 。
心里有疑惑 ， 也有抱怨 ， 但是从来不会主动说出来 ， 我始终坚信自己能完成的就自己完成 ， 不能给其他人添麻烦 ， 我的付出和努力都是可以收到回报的 。
就这样 ， 我一干就是两年 ， 两年的“温水煮青蛙” ， 我变得麻木 。 两年后的我 ， 自己的本职工作没有太多提升 ， 也没有什么拿得出手的成果 。
所以 ， 最近求职的画风是这样的：
人人都是产品经理|我花了两年，成功把自己「毁」掉了
本文插图

相比于两年前校招的“战果” ， 我第一次开始怀疑自己的能力 ， 变得极度焦虑 ， 自己是不是要被社会淘汰了？我终于明白 ， 如果我们觉得一件东西很重要 ， 就要自己去争取 ， 而不是背后抱怨 。 哪怕时间很紧张 ， 我们也要坚持自己的想法 。 只有自己认真对待自己的东西 ， 别人才会认真对待 。 在背后抱怨 ， 等于把责任推卸给别人 。
每当想要抱怨时 ， 先想想 ， 我有什么需要没有直接表达 ， 我是不是坚持了自己的意愿 。
职场上亦是如此 ， 不是自己职责内的 ， 学会拒绝 。
“会哭”不是蛮不讲理 ， 而是知道如何争取资源、申诉问题、表达想法、维护利益、表现成绩 。
四、写在最后
这些年我看了无数的心灵鸡汤 ， 却依旧没能成为一个完美的人 。
大道理大家都明白 ， 真正领悟执行的人却寥寥无几 。
我很庆幸 ， 初入职场发现自己这么多缺点 ， 也因此走了很多弯路 。
现在我离开了原来的工作岗位 ， 开始了新的职场生活 。
接下来的时间 ， 我将尝试做出改变 ， 我坚信所受的挫折终将照亮前行的路 。
与君共勉 。
作者：尹小玲 ， 软件工程硕士毕业 ， 现世界500强企业产品经理 。
本文由 @尹小玲 原创发布于人人都是产品经理 。 未经许可 ， 禁止转载
题图来自Unsplash ， 基于CC0协议


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