娱乐一大圈|结果蒙了！，员工离职拒绝交接工作被领导怒怼：一分工资不给
_本文原题为：员工离职拒绝交接工作被领导怒怼：一分工资不给 ， 结果蒙了！
文章图片
现在职场上的离职是十分正常的事情 ， 有的是因为无法适应公司的一些方面 ， 也有的是为了更高的薪资 。 一般来说 ， 公司对于员工的离职是不会进行阻拦的 ， 只要能把自己留下的工作交接好 ， 然后就可以直接走人了 。 但是也有的年轻员工比较横 ， 偏要和公司的制度对着干 ， 并且还振振有词 。 这不 ， 一员工离职拒绝交接工作被领导怒怼：一分工资不给 ， 结果蒙了！这到底是怎么回事呢？接下来让我们大家一起来看一下吧！
文章图片
【娱乐一大圈|结果蒙了！，员工离职拒绝交接工作被领导怒怼：一分工资不给】原来这是一个项目负责人发的帖子 ， 自己手下的一个技术员要求离职 ， 离职的理由更是令她哭笑不得 ， 原来是觉得公司已经不能满足他的需求了 ， 他需要更刺激的生活 。 领导当时也是觉得这理由也没法挽留了 ， 就让员工交接完工作就可以走了 。 没想到这个员工一刻也等不了了 ， 觉得没有什么可交接的 ， 当天就想走完离职手续 。 领导觉得这要求简直太无理 ， 公司的规定就是如此 ， 如果员工想要这样的话 ， 领导表示工资是一分钱不会给的 。 没想到小伙更刚 ， 他表示如果公司不批准的话 ， 他就从现在开始请假 ， 满一个月的时候他也就可以离职了 。 公司没想到员工能说这样的话 ， 当时就有蒙了 。
文章图片
网友们看了这个帖子也纷纷地发表了自己的看法 ， 有的网友说当公司要裁你时 ， 巴不得立马和你解除合同让你走人 ， 就不想想员工的缓冲期？当你要辞职时 ， 迟迟无人接手 ， 每天还有大量的方案事项等 ， 你会怎么想？
也有的网友说还请假！直接不批 ， 旷工三天开除处理 。 还想要工资 ， 呵呵了！
文章图片
还有的网友说请假不批那离岗就是旷工 ， 不仅扣钱而且符号公司规章不是你离职而是辞退 ， 不用赔偿也可以暂扣你的工资 ， 直至扣完！当然重要岗位如果给公司带来直接经济损失 ， 公司同样可以向你追索经济赔偿 。 如果你想去大公司背景调查就得小心,即使你撒谎前任公司 ， hr根据你的社保缴纳记录也可以知道你的前任公司 ， 联系知道之前的工作情况 ， 如果小公司也许容易过关些 ， 但还是善始善终 ， 毕竟“分手”很看人品 。
文章图片
大家对于小伙的做法怎么看呢？
欢迎大家留言讨论一下哟！
谢谢大家！
推荐阅读
- 精选泛科技|结果如何？，一加8续航遭质疑：上半年最全机型横评出炉
- 枫叶说体育|专利如今过期了，结果怎样了？，中国小伙发明“U盘”获利几十亿
- 小志侃娱乐|或已成过街老鼠？，恶有恶报！越南请求合作惨遭中美接连拒绝
- 金牌娱乐|月入十万左右，扣税额就高达两万，网红大神啊段晒收入
- 小回归到爱看剧|在我国越来越没市场了？原来这是必然结果，为什么三星手机
- 王涛娱乐探|苹果终于做对了！，iPhone12再次被确认！果粉用户：这一次
- 大头哥哥说娱乐|一年不用还花呗的支付宝用户，如今怎么样了？，抽中“花花卡”
- 大头哥哥说娱乐|而自己却还不知道？教你几招快速分辨真假好友，微信已被好友删除
- 大头哥哥说娱乐|支出金额惊人，却被夸：是位圣人，马云的支付宝账单被曝光
- 志霖美丽新娱乐啊|12配置完全曝光，高刷新率未能实现，台积电要忙起来了，iPhone