工匠精神与多面手之间是不是冲突，怎样理解和均衡
大学教授和企业家有没有冲突？如果他们有了冲突，那一定是分配制度有问题。他们本来应该紧密合作。不是前者带着小姑娘去拍马屁。一个收获屈辱出卖他人，一个两分钟以后股价狂跌……
我觉得一个人作为创新融合者，不是每个都看一眼就能建立创造的，是每个方向都要比别人更深入一点。要花更多的功夫去理解，更重要的是静下来思考。如果他们需要学习，最节约时间的就是去请教一个专业研究者，并支付应该支付的酬劳。或通过市场化让专业研究者的成果能迅速变现，他们只要不沉迷自己的研究追求，在商业上帮助创新融合者建立符合商业需要的标准，并把其他需求作为企业的技术储备。本可以秋毫不犯的。为什么会这样我们也不知道。
我觉得一个好的技术路线规划，也就是深入进去，没有广泛对世界的理解是很难确立的，同样一个负责创意融合的思考者如果不比他的客户在某几个方向更深入去了解。他也做不出什么了不起的创新。一个人生涯有限，如果要高出点有意思的事，就是尊重与合作。
其实他们如果不尊重不合作中间就有很多可以交友数据分析和咨询的地方，商业退火和产业赋能会给这个世界增加一些可能性。这些可能性将让我们远离战争欺诈与杀戮。
希望你们至少先学会尊重人。就是天上的神仙，也不能总这样瞧不起人吧？
■网友的回复
没有什么冲突，也不会有冲突。
能够养活自己，并快乐的活着，就是唯一硬道理，其他都是浮云万里。
■网友的回复
【工匠精神与多面手之间是不是冲突，怎样理解和均衡】 在一个企业里，高技能与多技能都是需要的。
工匠精神并不是说只会一种技能。高技能带来品质与效率，多技能一样带了品质与效率。所以说高技能与多技能都是工匠精神。
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