界面新闻|大打出手,股东会现场上演“全武行”,皖通科技股权争夺白热化( 二 )


此外 , 廖凯在辞去董事长一职后 , 5月4日召开的第五届董事会第七次会议紧急选举了李臻为新任董事长 , 该议案由李臻、廖凯、王辉联名提议 , 议案获得6票同意3票反对 。
反对者中 , 周发展当即发出强声表示“5月2日刚刚开完董事会 , 5月4日却突然又发起董事会 , 更换董事长 。 这么短时间 , 这么草率做决定 , 视上市公司治理为儿戏 , 如果此议案通过 , 则皖通科技在两个月内出现了三任董事长 , 这在上市公司是极为罕见的” , 另外“李臻在担任副董事长两个月内(1)涉嫌收买行贿二级公司会计人员;(2)刚当上副董事长 , 就筹划贱卖上市公司资产 。 这样的职业操守一旦当选董事长 , 将会把皖通科技带入深渊 。 对公司经营及中小投资者将是巨大的伤害” 。
另外周发展还认为“李臻完全没有管理大型企业经验 , 能力极度不匹配 。 能力不足 , 德不配位”、“在大股东已经提请发起临时股东大会的背景下 , 本次董事会及表决议案毫无意义 , 也说明现在皖通科技董事会治理混乱不堪 。 ”
董事易增辉的反对理由则是:李臻不熟悉科技型企业的经营管理 , 不具有企业的管理能力 , 对上市公司的发展方向提不出具体的可实施的规划 , 经营科技实体企业与他熟悉的二级资本运作公司是有本质区别的 , 其不适合作为实体上市公司的领头人 。
独董伍利娜的反对理由为:时隔不到两个月又换董事长 , 恐引起中小股东担忧和疑虑 , 故反对 。
两个多月3换董事长为何南方银谷会对一众董事如此尖锐的态度?上述提及的两个月出现三任董事长又是怎么回事?各位董事的立场如何?这一切还得从源头说起 。
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南方银谷 , 实为皖通科技的控股股东 , 皖通科技的实控人则是周发展 。 南方银谷股东有31位 , 周发展直接持有南方银谷17.71%股份 , 并通过一致行动人等合计控制南方银谷31.72%的股权 。
皖通科技股东名单中 , 除了南方银谷持股比例最大之外 , 西藏景源企业管理有限公司(下称西藏景源)居次 , 上述提及的易增辉、林木顺等也都出现在十大股东名单当中 。
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实际上在3月4日前 , 皖通科技的董事长还是周发展 。
3月4日 , 皖通科技召开第五届董事会第二次会议 , 由李臻、王辉、周艳等三名董事联名提议 , 罢免了时任董事长周发展 。 罢免理由则是“(周)未能清晰规划公司战略发展路径 , 不能胜任公司董事长职务” 。 此议案获得了5票同意和4票反对 , 反对者除了周发展自己外 , 还有董事易增辉、独董罗守生、独董伍利娜 , 从反对理由来看 , 议案并没有事先和全部董事沟通 。
需要指出的是 , 2019年皖通科技的业绩创出了历史新高 。 同时 , 李臻3月4日被选举为副董事长 , 议案在争议中获得通过 , 此议案同样是李臻、王辉、周艳等三名董事联名提议 , 投否决票的是周发展、易增辉、伍利娜 。
3月10日 , 皖通科技召开了第五届董事会第三次会议 , 选举了廖凯任董事长 , 周发展投出了反对票 , 伍利娜弃权 。 再算上廖凯辞职以及李臻5月4日当选 , 短短61天时间里 , 皖通科技就历经了三任董事长 , 跟变戏法似的 。
【界面新闻|大打出手,股东会现场上演“全武行”,皖通科技股权争夺白热化】这就是三任董事长的由来 , 也是南方银谷为何争锋相对的原因 , 也就是说 , 前述南方银谷的一系列罢免提议 , 实则为周发展方面的一场反扑 。

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