学习委猿|职场潜规则：越是聪明的人，越不喜欢把同事当朋友处，这3点说透
电视剧《人间至味是清欢》中 ， 佟大为饰演的丁人间在公司呆了七年九个月 ， 但是最近三四年都没有涨薪 ， 反而因为公司效益不好要减薪 。
吃饭时 ， 几个同事讨论到这件事 ， 义愤填膺的都说丁人间是公司元老 ， 公司做法太不厚道了 。 其中一个同事撺掇他让老丁挑头拒绝减薪 ， 如果公司不同意 ， 他们拥护老丁 ， 集体辞职 ， 其他同事纷纷附和 。
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老丁一听 ， 热血沸腾 ， 跑到老板面前抗议减薪 ， 老板大手一挥说：“谁想走？举手！我一个不留！”最后 ， 除了丁人间 ， 没有一个人举手 ， 他也被辞职了 。
职场最大的谎言 ， 就是交朋友 ， 正如《我的前半生》中贺函说的：“你来工作是来赚钱的 ， 不是来交朋友的 。 ”
聪明人 ， 都会避免把同事当朋友处 。
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【一】职场没有真正的朋友 ， 只有真正的利益
职场是一个巨大的利益场 ， 这是资本运作的必然结果 ， 所有的事情背后 ， 都是价值交换 。 当不涉及到利益冲突时 ， 同事相处肯定其乐融融 。 但是利益面前 ， 每个人都会或多或少的自私而贪婪 。 这是人的本性 ， 因为自远古时代开始 ， 人类最大的目标就是存活下来 。
聪明人 ， 都看透了这一点 ， 在职场中看到利益之争时 ， 都会很豁达 ， 并且也会很坦然的去争取自己该得的利益 。
【学习委猿|职场潜规则：越是聪明的人，越不喜欢把同事当朋友处，这3点说透】朋友更多的是提供情感价值 ， 是一种共情社交 ， 这点会跟职场利益相冲突 ， 因此聪明人绝对不会把同事当朋友处 ， 企图让同事满足自己的情感需要 。
所以与其交朋友 ， 不如想着如何避免像老丁一样被利用 ， 并且能实现共赢 。
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【二】保持界限感 ， 同事相处不要掺杂过多个人情感
与同事相处 ， 一定要保持一定的距离 。 这个距离不是指把同事当作敌人 ， 而是要有心理距离 ， 知道什么叫适可而止 。
职场最忌讳交浅言深 ， 职场牵涉利益太多 ， 很容易就被别人抓住把柄 ， 摆自己一道 。 凡事不要和盘托出 ， 更不可因为一时的感性 ， 就过多的暴露自己的私事 。
小珍刚入职时 ， 有一个老同事对她挺热情的 ， 小珍故而一直把她当知心大姐姐 ， 工作中都叫她卢姐 。 有次卢姐跟她抱怨领导太难伺候 ， 就劝她说如果你没有太多野心 ， 就把重心放在家庭 ， 然后随口问小珍什么时候要孩子 。
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小珍没想太多 ， 就把计划告诉卢姐了 。 结果有一次开部门例会 ， 领导分配任务的时候 ， 卢姐假意开玩笑地说：“你们要考虑小珍的生娃计划呀 ， 产假期间工作要怎么办？”小珍听到这句话 ， 当时就愣住了 ， 最后领导没有把重点工作交给小珍 。
我们都有情感需求 ， 希望发展亲密关系 ， 故而很容易一时感性 ， 就忘记了界限感 。 但是职场中 ， 这是大忌 。
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【三】最好的同事关系 ， 是共赢
职场既然是利益场 ， 那我们跟同事最好的相处方式就是实现共赢 。 同事之间 ， 要在合作和竞争中互相进步 。
见贤思齐焉 ， 见不贤而内自省也 。 任何人都不是完美的 ， 人与人之间的优缺点也不尽相同 ， 把同事当作我们学习的对象 。
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