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农村浙江选调生的基层锻炼实录：一本民情记录 一年一成长

中新网宁波5月20日电(记者 林波 通讯员 严世君 印晨瑶)在去浙江省宁波市奉化区溪口镇溪一村之前 ， “95后”“选调生”范丽红从来没想过自己的第一堂微党课是以“农村讲堂”的形式面向长辈们进行的 ， 她忐忑了好几天 ， 却发现朴实的村民对她这个刚来不久的“选调生”非常宽容友好 ， 对她的党课内容也颇为认可 。
这让她对基层工作增添了几分信心 。
选调优秀大学毕业生到基层培养锻炼 ， 是从源头上培养选拔年轻干部、加强干部队伍建设的一项基础性工作 。
为帮助“选调生”们尽快融入基层 ， 宁波市奉化区委组织部积极搭建实践锻炼平台 ， 结合实际提出以“订一套工作计划、记一本民情日记、当一名联村助理、联一项重点工作、解一个矛盾问题、上一次农村讲堂、写一篇调研文章、帮一户困难群众、干一季田头农活、做一回慈善公益”为内容的“十个一”工作要求 ， 建立“一日一分享、一周一练笔、一月一活动、一季一交流、一年一成长”选调生日常培养“五个一”机制 ， 加快年轻干部成长步伐 。
农村浙江选调生的基层锻炼实录：一本民情记录 一年一成长
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郑炫工作场景 。奉化区委组织部提供“初到农村 ， 一切都很陌生 ， 很多事情都要从头开始学 。 ”2019年10月 ， 1997年出生的宋子懿大学毕业后 ， 作为“选调生”直接来到奉化区裘村镇裘三村 ， 任职该村团支部副书记 ， 一脚踏进了农村大课堂 。
刚到裘三村的宋子懿跟着村书记把村里的民生工程都转了一遍 ， 村里刚完成了一座山的造田任务 ， 但前期埋设灌溉水管等基础设施时花费了较多资金 ， 仅靠租金获取收益远远不够 ， 如何增加村集体收入是个难题 。
刚出象牙塔的他面对这些实际村情毫无头绪 ， 在和村民沟通交流时也颇感生涩拘谨 。 他在日记里写道：“要适应环境和身份的双重转变 ， 就要扑下身子 ， 多在乡村群众间拉家常 ， 多在田间地头里求方法 ， 前面的路还很长 ， 今天只是个开始 。 ”
同样 ， 在几十公里外的萧王庙街道青云村 ， 1993年出生、研究生学历的淡梦晗也碰到了在村任职的第一个“坎”——听不懂当地方言 。
走村入户、直面村民是了解村情民情最切实有效的方式 ， 淡梦晗选择了一起剥笋的方式融入村民 ， 尽管语言不太畅通 ， 但蹲下身的过程已经拉近了彼此的距离 。
事实上 ， 在驻村过程中 ， 他们有时会略感茫然 ， 有时会手足无措 ， 也闹出过一些小笑话 ， 但更多时候是热情诚恳地融入农村、斗志满满地深入一线 ， 边学边思、边做边悟 ， 像一块海绵源源不断地吸取农村这本“无字之书”的大学问 。
在今年的新冠肺炎疫情防控中 ， 基层党组织面临着诸多考验 ， 人员排查管控、发动组织志愿者、帮扶困难群众、助力企业复工……而这些年轻的“选调生”村干部们主动请缨、靠前战斗 ， 力所能及地发挥着自己的作用 。
“选调生”郑炫的职务是奉化区江口街道王溆浦村党总支副书记 ， 在疫情期间 ， 她得知村里有小学生因尚未开学、家中长辈均已复工导致午餐一时没有着落的情况后 ， 第一时间排查出15户受疫情影响存在类似困难的家庭 ， 并向村书记建议采取临时应急措施 ， 由村委为这些孩子提供午餐 。
在郑炫的带动下 ， 王溆浦村村委们纷纷响应 ， 每到中午就在自家厨房忙活 ， 按着名单送餐上门 ， 帮助复工人员解决了后顾之忧 。
“在参加溪口镇新建村志愿者值勤时 ， 总能看到踊跃报名、坚守岗位的村民 。 ”李央秧是奉化区溪口镇新建村团委书记 ， 她直言 ， 村民的团结热心感动着她 ， “在统计考勤表时 ， 我发现几乎所有的村民都参与了疫情防控 ， 有的甚至值班时间长达一个月 。 ”
【农村浙江选调生的基层锻炼实录：一本民情记录 一年一成长】或许正如任职奉化区松岙镇街横村党支部副书记的“95后”“选调生”杨超在驻村日记中所写：“半年多的联村经历让我这个‘小助理’在掌握第一手基层资料的同时 ， 也拉近了与村社干部、党员群众的距离 ， 让我明白只有把群众揣在‘心里’ ， 群众才会把我们看在‘眼里’ 。 ”(完)


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