两会国是厅：张委员建议增发企退高级职称人员补贴
两会国是厅：张委员建议增发企退高级职称人员补贴。 两会国是厅：张大方委员建议：增发企退高级职称人员补贴2020-05-23 15:32 来源： 人民论坛网
国有企业退休高级工程师 ， 是20世纪五六十年代从国家和各部委所属大学毕业 ， 由党和国家指令分配到国有企业工作并享有国家高级专家待遇 ， 在20世纪八九十年代陆续退休的知识分子群体 ， 是昔日国家经济和企业发展的中坚力量 。 1993年以前 ， 这些高工的人事关系由中央、省市委组织部或人事局管理 ， 属干部编制 ， 与机关事业单位同类技术干部享有同等待遇 ， 退休时按照相关文件取消企业干部编制、实行全员劳动合同制后 ， 没有将企业中建国创业的一批已退休的老干部和老科技人员区分开来 ， 而是全部按一般工人待遇处理 。 1995年国家开始养老保险金制度改革后 ， 国企退休高级工程师养老金调整幅度与一般工人同步 ， 而机关事业单位同类技术干部退休人员养老金调整幅度与在职人员同步 ， 造成了当前国企退休高级工程师养老金待遇与机关事业单位同类人员养老金待遇相差在3倍以上 。2003年 ， 相关国企退休高工多次找张大方反映问题 ， 也经常收到全国各地的信 。 九三学社湖南省委将此问题纳入视野 ， 展开了广泛的调研 。张大方委员认为 ， 国企退休高级工程师可以说是国有企业第一代科技创新人才 ， 为我国科技创新事业做出了卓有成效的贡献 。 在现阶段 ， 政府妥善解决好他们养老待遇过低的问题 ， 旗帜鲜明地表明政府对于创新人才重视、支持的态度 ， 有助于在全社会营造尊重创新、尊重创新人才的良好氛围 。2008年全国两会上 ， 张大方委员提交《关于提高国企退休科技人员退休金的建议》提案 ， 将一个群体的诉求反映到了高层 。 此后 ， 张大方委员利用全国政协常委会、省“两会”等机会以不同方式经过多次呼吁 ， 从2005年至2013年 ， 国家对国企退休高工进行了连续9年倾斜 ， 但没有使待遇水平明显提高 。2014年8月 ， 人社部相关负责人专程来湖南听取张大方在全国政协十二届二次会议上提交的《关于尽快解决国企退休高工养老金偏低问题的建议》的提案办理意见 ， 并表示国企退休高级工程师待遇偏低是一个历史形成的问题 ， 现在国家正在逐步提高退休高工的待遇水平 。 对于提案中的意见 ， 国家人社部正在努力促进国家相关政策的出台 ， 以促进这一问题的解决 。持续十年 ， 张大方委员在全国两会期间一直关注这一问题 ， 多次提交提案呼吁 。 今年2月份以来 ， 张大方委员又连续收到全国各地国企退休高级工程师的来信 ， 4月13日在九三学社省委召开了座谈会 ， 听取了10名国企退休高级工程师代表的意见建议 ， 张大方委员希望通过调研和大范围地了解情况、倾听心声 ， 今年可以把建议提得更实 ， 呼吁把问题解决得更好 。张大方委员建议 ， 自2016年1月1日起 ， 所有国企退休高级职称人员养老保险基数调整至与当地事业单位同类人员标准相一致 ， 作为并轨后的养老制度改革基数 ， 今后的退休待遇按照调整后的标准执行 。 同时参照国有企业中小学退休教师退休待遇解决办法及国有企业职教幼教退休教师退休待遇解决办法精神 ， 专门研究制定相关政策和再分配调节方式 。 可考虑实施由政府转移支付的“增发国企退高级职称人员补贴”政策 ， 参照当地事业单位同类人员退休金标准补差发放 。 让国企退休高级工有尊严的走完“人生最后一公里”！人民日报社人民论坛网 姜志雄http://www.rmlt.com.cn/2020/0523/581428.shtml?from=singlemessage
推荐阅读
- 演员要评职称了！征求意见稿已经公布了！
- 两会落幕，你的生活会有哪些改变？
- 院士建议取消各类职称评审
- 刘超：男性60、女性55的退休年龄已不合国情
- 两会期间，看看民营企业家们都提了哪些建议？
- 两会指明：新老基建仍是未来投资主线
- 代表提案，给自己谋利益有错吗？
- 委员建议：进一步提高烟草税和烟草价格
- 严控各类人才计划，让人才“头衔”与待遇脱钩
- 习近平参加内蒙古代表团审议